CDI - Responsable Marketing - Offre H/F - Paris

Cyrus Herez; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion de patrimoine recherche un Responsable Marketing pour piloter la stratégie marketing produit et gérer le déploiement des supports commerciaux. Le candidat idéal a au moins 5 à 8 ans d'expérience en marketing stratégique, de préférence dans le secteur de la gestion de patrimoine. Il/elle devra collaborer étroitement avec plusieurs équipes pour promouvoir efficacement les nouvelles offres. Une compréhension des marchés financiers et une maîtrise des outils marketing sont essentielles pour le poste.

Qualifications

• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en marketing stratégique ou opérationnel dans la gestion de patrimoine.
• Expérience en marketing produit ou marketing BtoB/BtoC haut de gamme appréciée.

Responsabilités

• Définir et piloter le plan marketing annuel de l’équipe Offre.
• Collaborer avec les équipes pour la mise en marché des nouvelles offres.
• Structurer l’information existante pour faciliter l’accès à l’information sur les offres.

Connaissances

Compréhension des marchés financiers et patrimoniaux

Capacité à structurer une offre

Maîtrise des outils marketing

Compétences rédactionnelles

Esprit analytique

Aisance relationnelle

Formation

Bac +5 en marketing, communication, école de commerce ou université

Outils

CRM

Emailing

PowerPoint

Description du poste

Au sein de Cyrus-Herez, l’équipe Offre et les Manufactures (immobilier, société de gestion, produits structurés et Pôle non-coté) ont pour mission de concevoir, structurer et promouvoir l’ensemble des solutions patrimoniales proposées aux clients (produits financiers, immobiliers, assurance-vie, solutions de diversification, etc.).

Rattaché(e) à la Directrice de l’Offre, le/la Responsable Marketing est garant(e) de la stratégie marketing produit, du positionnement de l’offre et du déploiement des supports commerciaux et digitaux.

Il/elle agit comme un pivot entre les équipes Offre, Commerciales, Communication et les Manufactures.

Missions Principales

Stratégie marketing de l’offre

• Définir et piloter le plan marketing annuel de l’équipe Offre (objectifs, priorités)
• Positionner les produits et solutions sur les bons segments (GPAT/GP/GF/FO)
• Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse des tendances du marché du patrimoine (réglementation, innovation produit, comportement client)
• Identifier les leviers de différenciation et d’attractivité commerciale

Développement et lancement de produits

• Collaborer avec les équipes de l’offre (Pôle Assurance/Banque, Pôle Prévoyance Retraite et Pôle Cross Asset) et les manufactures (immobilier, financier, produits structurés et non-coté) pour la mise en marché des nouvelles offres
• Coordonner et élaborer les supports / outils commerciaux et les éléments de langage nécessaires à l’appropriation et à la promotion des nouvelles offres : fiches produits, argumentaires de vente, newsletter hebdo, reportings, mailings, brochures, webinaires
• Contribuer à la formation et à l’accompagnement marketing des gérants

Pilotage de la communication marketing

• Structurer l’information existante pour faciliter l’accès à l’information sur les offres passées et futures.
• Être garant du contenu marketing de l’intranet de l’offre et dans la base «proposition d’investissement» à destination des gérants
• Travailler avec le pôle communication pour assurer la cohérence de la marque et le respect de la charte éditoriale

Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l’entreprise et de votre potentiel.

Profil Recherché

Formation

• Bac +5 en marketing, communication, école de commerce ou université (spécialisation finance, marketing produit ou stratégie).

Expérience

• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en marketing stratégique ou opérationnel, idéalement dans la gestion de patrimoine, la banque privée ou l’assurance.
• Une expérience en marketing produit ou marketing BtoB/BtoC haut de gamme est un plus.

Compétences clés

• Excellente compréhension des marchés financiers et patrimoniaux.
• Forte capacité à structurer une offre et à la rendre intelligible pour différents publics.
• Maîtrise des outils marketing (CRM, emailing, PowerPoint, etc.).
• Solides compétences rédactionnelles et sens de la communication.
• Esprit analytique, rigueur, curiosité et créativité.
• Aisance relationnelle, goût du travail en équipe transverse.

Vous adhérez à nos valeurs (Excellence, Confiance et Épanouissement) et vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et dynamique qui favorise l’initiative et l’innovation, et vous avez envie de vous associer au projet d’entreprise de Cyrus Herez Wealth Management.

Si vous vous reconnaissez dans notre approche, n’hésitez plus et postulez sans attendre !