CDD – Responsable Simulation Physique – Domaine sous-marin H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe et éléments additionnels

Comité social et économique (CSE)

Protection sociale 5* (mutuelle et pré

voyages et primes

Épargne salariale PEG et PERCOL

Restaurant d'entreprise

Télétravail possible jusqu’à 10 jours/

Job summary

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Le poste, au sein de la Direction de l’Ingénierie sous-marin, débute idéalement en janvier 2027 et se poursuit jusqu’en décembre 2027. Vous réaliserez des calculs de carlingages et piloterez la sous-traitance, avec une implication dans les moyens de calcul et les méthodes associées.

Qualifications

• Formation Bac+5 à dominante mécanique exigée.
• Compétences en calculs par éléments finis et résistance des matériaux.
• Maîtrise des logiciels de simulation (ANSYS/Abaqus/SIMULA).

Responsibilities

• Réaliser et vérifier les études de carlingages au choc militaire et en discrétion acoustique.
• Piloter la sous-traitance des activités calcul du service (choc, DA et calcul de suspension).
• Contribuer à la gestion et au développement des moyens de calcul/simulation (choix des outils, méthodes de calcul et qualification des procédés).

Skills

Éléments finis

Résistance des matériaux

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Tools

ANSYS

Abaqus

SIMULA

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDD – Responsable Simulation Physique – Domaine sous-marin H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Architecture et Performances navales - Responsable simulation physique

Intitulé du poste

CDD – Responsable Simulation Physique – Domaine sous-marin H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de la Direction de l’Ingénierie sous-marin, et plus précisément du service de l’emménagement sous-marin, début idéalement en janvier 2027 et jusqu’en décembre 2027.

L’emménagement du sous-marin permet d’intégrer l’ensemble des systèmes et des réseaux en maquette 3D, via un logiciel de CAO, pour garantir l’architecture et l’industrialisation.

Au sein d’un bureau d’études, vous serez en charge de réaliser et superviser des calculs mécanique portant sur la tenue au choc et la discrétion acoustique de structures de supportage de matériels dans les sous-marins (appelés carlingages).

• - Réaliser et vérifier les études de carlingages au choc militaire et en discrétion acoustique
• - Piloter la sous-traitance des activités calcul du service (choc, DA et calcul de suspension)
• - Contribuer à la gestion et au développement des moyens de calcul/simulation (choix des outils, définition et mise en place des méthodes de calcul, qualification des procédés de calcul)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

• - Votre formation : Bac+5 généraliste à dominante mécanique.
• - Vos compétences : calculs par éléments finis, résistance des matériaux
• - Vous maîtrisez : un logiciel simulation/calculs d’éléments finis type ANSYS, Abaqus ou SIMULA

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs (notamment responsables études et techniciens).

Votre pédagogie et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

• - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée déterminée

Niveau d'expérience min. requis

1 an et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Mécanique

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires