CDI - Responsable de Ruche / Responsable pédagogique à Paris

Alveus; Paris; Sur place; EUR 31 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Participation aux transports

Espace de travail chaleureux

Events sportifs

Afterworks

Équipe jeune et bienveillante

Résumé du poste

Alveus recherche un Responsable Pédagogique pour prendre en charge la vie et le développement d’une Ruche locale. Vous suivrez les élèves, rencontrerez les familles et animerez les tuteurs, tout en veillant au bon fonctionnement et à l’expérience des usagers.

Le rôle offre autonomie, responsabilités et impact sur la croissance de la Ruche, avec une structure jeune et dynamique et des avantages adaptés.

Qualifications

• Expérience dans l’éducation auprès de collégiens et lycéens.
• Bonne aisance relationnelle et écoute des familles.
• Esprit entrepreneurial et autonomie.

Responsabilités

• Accompagner les élèves et assurer leur suivi pédagogique.
• Créer une relation de confiance avec les parents et réaliser des points de suivi.
• Animer la communauté de tuteurs et les fidéliser.
• Veiller au bon fonctionnement opérationnel et garantir une expérience de qualité.
• Développer de nouveaux relais de croissance et opportunités dans le quartier.
• Être réactif aux demandes des familles et les accompagner jusqu’à l’inscription.
• Adopter une approche commerciale adaptée pour contribuer au chiffre d’affaires.

Connaissances

Relation client

Aisance relationnelle

Esprit entrepreneurial

Organisation

Formation

Expérience pédagogique

Description du poste

En tant que Responsable Pédagogique, tu seras au cœur de la vie et du développement de ta Ruche. Tu en assureras la gestion au quotidien, avec un objectif : faire progresser les élèves, satisfaire les familles et développer une Ruche performante et dynamique.

1. Faire vivre et développer ta Ruche

• Accompagner les élèves : assurer leur suivi pédagogique, identifier des solutions adaptées à leurs besoins et créer une relation de proximité avec chacun.
• Créer une relation de confiance avec les parents : être à leur écoute, réaliser des points de suivi réguliers et contribuer au développement du bouche-à-oreille.
• Animer la communauté de tuteurs : les accompagner au quotidien, les aider à progresser dans leur pratique et contribuer à leur fidélisation.
• Veiller au bon fonctionnement de la Ruche : gérer les sujets opérationnels du quotidien et garantir une expérience de qualité pour les élèves, les parents et les tuteurs.

2. Contribuer au développement de la Ruche

• Développer de nouveaux relais de croissance et créer des opportunités au sein du quartier.
• Être réactif aux demandes des familles et les accompagner dans leur réflexion jusqu’à l’inscription de leur enfant.
• Adopter une approche commerciale adaptée et bienveillante afin de contribuer au développement du chiffre d’affaires de la Ruche.

Tu auras ainsi un véritable rôle d’entrepreneur au sein d’Alveus, avec de l’autonomie, des responsabilités et un impact direct sur le développement de ta Ruche.

3. Prendre part aux projets transverses d’Alveus

Chez Alveus, ton rôle pourra évoluer rapidement en fonction de tes envies, de tes compétences et des opportunités.

Au fur et à mesure de ton évolution, tu pourras prendre en charge une ou plusieurs missions transverses et contribuer directement aux projets stratégiques de l’entreprise.

Par exemple :

• Prendre en charge plusieurs Ruches et évoluer vers un rôle de management des Responsables de Ruches.
• Rejoindre ou prendre la direction d’un pôle transverse : Marketing, RH, Sales, Recrutement des tuteurs, SI, etc.

Tu as une expérience dans l’éducation auprès de collégiens et lycéens.

Tu as une grande aisance relationnelle et aimes créer du lien.

Tu apprécies les missions variées, le terrain et le contact humain.

Tu es curieux, dynamique et organisé.

Tu as plein d’idées et aimes prendre des initiatives.

Décrocher ton téléphone ne te fait pas peur.

Tu as une fibre entrepreneuriale et l’envie de faire avancer les choses.

Les petits plus

• 34,3k brut/an + des variables en fonction de l’atteinte de ton objectif
• Tickets restaurants
• Participation aux transports
• Un espace de travail chaleureux
• Des events sportifs
• Des afterworks
• Une équipe jeune, dynamique et bienveillante