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Une entreprise dans l’industrie navale recherche un ingénieur en mécanique pour participer à la conception et à la mise en œuvre de systèmes navals à Lorient. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac+5 avec des connaissances en mécanique et une maîtrise de l'anglais. Ce rôle implique la rédaction de cahiers des charges, l’analyse des offres et la collaboration avec divers acteurs. Avantages incluent un salaire attractif et un bon environnement de travail.
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l’industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l’avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l’esprit d’équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l’implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).
Nos chiffres clés : 17 000 collaborateurs et collaboratrices – 4,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navaux pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service Marine Systems, qui réalise la conception, la prescription technique, le suivi du montage, le suivi de la mise en service et des essais d’installations mécaniques de plateforme, débute idéalement en septembre 2025. Entouré(e) d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la mise en œuvre de systèmes navals embarqués sur bâtiments de surface.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos Chargés d’attractivité & Récruitements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’attractivité & Récruitements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 01/09/2025.