CDI - Responsable d'équipe - Hall de préfabrication H/F

NAVAL GROUP; Lorient; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Chèques vacances

Aide garde d’enfants - CESU

Mutuelle et prévoyance

Équipe dynamique CSE

Résumé du poste

NAVAL GROUP recrute pour le site de Lorient afin de diriger une équipe de chaudronniers tôliers coque et structures ainsi que des soudeurs. Vous assurez le pilotage des activités, le respect des règles QHSE et la sécurité, et vous développez les compétences via la formation et les évaluations.

Vous avez une formation BAC+5 et une expérience confirmée en management et en chaudronnerie/soudage, avec une connaissance des plans techniques.

Qualifications

• Formation BAC+5 et expérience réussie en management d’équipe (5 ans minimum).
• Solide savoir-faire en Chaudronnerie et Soudage / lecture de plans.
• Connaissance des dossiers techniques et des normes QHSE.
• Maîtrise informatique (bureautique et bases de données) et outils RH.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de chaudronniers et soudeurs.
• Veiller à la sécurité et au respect des standards qualité.
• Fédérer et motiver l’équipe pour améliorer la performance.
• Organiser les réunions d’équipe et suivre les compétences.
• Planifier, affecter le travail et coordonner les activités production.

Connaissances

Management d'équipe

Chaudronnerie coque et structure

Soudage

Lecture de plans techniques

Anglais intermédiaire

Bureautique et bases de données

Connaissances QHSE

Formation

BAC+5 ou équivalent (expérience manag. > 5 ans)

BTS/DUT avec expérience manag.

Outils

Logiciel de gestion RH

ERP et bases de données

Description du poste

Organisation

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Organisation

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du hall de préfabrication de la Direction de Production BPA, débute idéalement en novembre 2026
Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Structures et de Soudeurs.

Vos missions principales :

• Encadrer une équipe de chaudronniers tôliers Coque et Structures et de soudeurs.
• Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité.
• Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe (et sanctionner au besoin).
• Organiser et animer les réunions d’équipe.
• Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications).
• Organiser, planifier, affecter le travail et coordonner les activités se déroulant dans son périmètre de production (y compris pour les autres équipes ou partenaires y intervenant).
• Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d’écart identifié.
• Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l’activité) en cas d’écart.
• Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel.
• Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc).
• Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés.
• Contribuer à l'amélioration continue de la Direction BPA, en prenant en charger des sujets d'amélioration continue.
• Être le relais 5S pour le périmètre.
• Être en support du responsable de production sur les activités opérationnelles.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Profil

ET VOUS ? Votre formation : - De Formation BAC+5 avec une 1ère expérience en management/pilotage ou BTS/DUT disposant d’un solide savoir-faire dans les métiers de la Charpente métallique et du soudage (5 ans minimum) et d’une expérience réussie en management d’équipe (ou en pilotage transverse d’équipe/d’activité), vous avez une appétence pour le travail en chantier. La connaissance du domaine naval du Bâtiment de Surface ou du sous-marin sera appréciée. De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, de l’ergonomie des postes, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide et de confiance. Enfin, vous appréciez les enjeux industriels forts. Vos compétences : - Connaissances approfondies en Chaudronnerie Coque et Structure (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques). - Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d’analyse des contraintes techniques / problèmes. - Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - L’ informatique avec des bases solides en bureautique et bases de données et les outils de gestion RH. - L’anglais (niveau intermédiaire) Vous êtes à l’aise pour : - Manager une équipe (leadership, savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) et garder une posture calme et ferme, assumer ses décisions et donner un cadre clair et respecté. - Donner du sens en expliquant les objectifs, en reliant le travail aux enjeux globaux et en favorisant l’adhésion de l’équipe. - Comprendre les dossiers techniques et plans et analyser les contraintes techniques / problèmes. - Rendre compte, communiquer (le sens du contact vous permet d’agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer des messages clairs et structurés). - Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Date prévue de prise de fonction : 01/11/2026