CDI - Responsable Adjoint Visual Merchandising - 31 Rue Cambon - H/F/X

cc; Paris; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

CHANEL au 31 Rue Cambon à Paris recherche un Responsable Visual Merchandising pour diriger l’équipe VM et assurer le display conforme aux guidelines de l’Image.

Sous la supervision de la Responsable VM Grand Cambon, vous collaborez avec le Codir et les départements Product et Visual Merchandising France pour déployer les projets merchandising et animer l’activité boutique.

Qualifications

• Expérience significative en Visual Merchandising (4 à 7 ans) dans le retail.
• Leadership naturel et première expérience managériale.
• Sensibilité mode et rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation.
• Sens du détail, aisance relationnelle et agilité.

Responsabilités

• Animer l’équipe de visual merchandisers de la boutique 31 Cambon.
• Veiller au respect des guidelines merchandising et à l’affichage.
• Planifier le travail en cohérence avec les besoins et le calendrier.
• Collaborer avec les départements Image et VM France.

Connaissances

Visual Merchandising

Leadership

Team Management

Détail et rigueur

Adaptabilité

Description du poste

CDI à pourvoir à partir de mi-septembre 26 - Poste basé au 31 Rue Cambon, Paris

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu.

Intégré au sein de la boutique 31 Cambon, vous managez une équipe de visual merchandisers et vous vous assurez du parfait display en conformité avec les attentes de l’Image.

Sous la supervision de la Responsable VM Grand Cambon, vous travaillez en étroite collaboration avec le Codir et le département Product et Visual Merchandising France.

Missions

Vos principales missions seront les suivantes :

IMAGE

• Etre l'interlocuteur privilégié au quotidien du service Image et de la Coordination VM.

MANAGEMENT

• Animer l’équipe de visual merchandisers de la boutique du 31 Cambon et veiller à la rigueur des réalisations VM en adéquation avec les guidelines de l’Image,
• Organiser et planifier le travail de l'équipe en cohérence avec les besoins et calendrier de la boutique,
• Evaluer la performance, développer les compétences des visual merchandisers et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

PILOTAGE ET ORGANISATION

• Veiller à la diffusion et à la mise en place opérationnelle des éléments merchandising (présentoirs, prix, vitrines, displays,…) en relation avec les Directions et les équipes de la boutique,
• Analyser et prévoir les besoins de la boutique en matière de décors et de supports,
• Informer les équipes de la boutique des projets merchandising et des plannings de déploiement.

SCENOGRAPHIE DE LA BOUTIQUE

• Assurer le respect des guidelines merchandising,
• Encadrer la réalisation des projets sur le terrain : implantation des collections, mise en place d'animations et/ou d’événements spécifiques, …
• Assurer une veille concurrentielle.

ENTRETIEN DU DISPLAY :

• Être, en permanence, garant de la bonne tenue du display en boutique.

ANIMATION DU METIER EN BOUTIQUE ET DANS LA COMMUNAUTE VM

• Sensibiliser et conseiller les équipes en boutique sur la fonction merchandising,
• Transmettre toutes les informations pertinentes de la boutique sur la vie des outils merchandising et des comportements d’achat pour optimiser l’évolution des propositions merchandising,

Profilrecherché

• Vous êtes doté d’une expérience significative en Visual Merchandising (parcours de 4 à 7 ans) dans en environnement Retail.
• Vous êtes doté d'un leadership naturel et d'une première expérience managériale.
• Vous faites preuve d’une réelle sensibilité Mode et vous êtes reconnu pour votre rigueur, dynamisme et votre capacité d’adaptation.
• Votre sens du détail, votre agilité et votre aisance relationnelle sont également des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement.