CDI - Responsable activité Ingenierie IHM Systèmes embarqués H/F

Naval Group; Ollioules; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

NAVAL GROUP recherche un Architecte H/F CMS pour le secteur d’Ollioules afin d’encadrer une équipe d’architectes et de spécifier les IHMs utilisateurs pour des programmes de type bâtiment de surface.

Vous piloterez l’ingénierie système, évaluerez les efforts et le planning, et assurerez la cohérence technique et documentaire tout au long du cycle de vie du projet, en veillant à la qualité et au respect des engagements.

Formación

• Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou formation équivalente.
• Expérience en architecture système et IHMs.
• Conception et spécification des IHMs CMS; analyse des interfaces externes.

Responsabilidades

• Piloter l’ingénierie système et planifier les livrables.
• Spécifier et valider les IHMs CMS selon les besoins client.
• Encadrer l’équipe d’architectes et assurer le reporting.
• Assurer la cohérence et la traçabilité des documents techniques.

Conocimientos

Ingénierie système

Architecture IHM

Leadership

Anglais technique

Educación

Diplôme d’ingénieur

Herramientas

DOORS

Gitlab

OICD Toolsuite

Descripción del empleo

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Responsable activité Ingenierie IHM Systèmes embarqués H/F

Spécialité / Métier

Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Concepteur système

Intitulé du poste

CDI - Responsable activité Ingenierie IHM Systèmes embarqués H/F

Description de la mission

Naval Group recherche pour son site d’Ollioules un Architecte H/F CMS (Combat Management System) pour encadrer une équipe d’architectes et spécifier les IHM utilisateurs sur des programmes de type Bâtiment de Surface pour la Marine Nationale ou des clients Export.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
1 Piloter l'activité d'ingénierie système
- Évaluer et planifier l'effort d'ingénierie système (charge, complexité, risques), le phasage et les livrables
- Définir les activités et livrables de l'ingénierie système et les moyens nécessaires à leur production
- Dresser et maintenir un planning des activités pour chaque membre de l'équipe
- Définir et mettre en place sur le projet la méthode outillée pour l'ingénierie du système
- Définir et entretenir des KPI pour les activités d'ingénierie système
- Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie
- Définir les risques sur les activités planifiées et en piloter le traitement
- Contribuer à définir et déployer des actions de progrès en ingénierie système sur le programme ou pour le métier
- Encadrer au quotidien le déroulement des activités de l’équipe d’architectes, répartir les activités
-Mettre en place et piloter les activités sous traitées (organisation des COTECH, COPIL, reconduction des prestations …)
- Assurer l’interface avec les différentes équipes
- Être garant de la qualité des activités réalisées et du respect des engagements tant en termes calendaires que financiers.
2 Réaliser l'activité d'ingénierie système
- Assurer la cohérence des dossiers techniques IHM à remettre au client.
- Garantir l'analyse des données techniques d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité,
- En spécifiant les IHM CMS en déclinaison des besoins client, tout en tenant compte de l’existant et en s’intégrant dans une démarche globale produit,
- En analysant la définition des interfaces externes avec les autres sous-systèmes du Système de Combat pour spécifier les éléments d’IHM permettant d’interagir avec ceux-ci.
- Garantir la conception des IHMs du système CMS en maximisant leur réutilisation entre différentes affaires (notion de réutilisabilité).
- Formaliser la définition des IHM du système CMS via l’utilisation d’un outil propriétaire Naval Group (OICD Toolsuite) de type WYSIWYG basé sur l’environnement Netbeans.
- Intégrer des documentations issues d’équipementiers partenaires dans la définition du système d’ensemble.
- Constituer les aides opérateurs (notion d’Aide En Ligne) pour les utilisateurs intermédiaires (équipes de développement, équipe de test), mais aussi finaux (équipages).
- Maintenir la cohérence globale en phase de réalisation, de développement et de support.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’une formation supérieure, vous disposez de quelques années d’expérience en architecture système qui vous ont permis de développer les compétences suivantes:

- Ingénierie Système et logiciels embarqués,

- Analyse de spécifications techniques et fonctionnelles et élaboration de spécifications d’IHM,

- Méthodes cycle en v et incrémental, agile,

- Outils d’ingénierie: DOORS ou équivalent pour la gestion des exigences, outils de suivi des bugs …,

- Connaissance de la notion d’ingénierie différentielle ou 150%,

- Connaissance des CMS et de leur mise en œuvre,

Connaissance du processus de gestion de configuration et de mise en œuvre d’outil de type Gitlab, Clearcase …,

- Anglais technique écrit et oral pour la bonne réalisation des missions.

- une connaissance en programmation java est un vrai plus

Vos expériences précédentes vous ont permis de développer les compétences relationnelles suivantes :

- Leadership,

- Fort esprit d’équipe,

- Curiosité et envie d’apprendre,

- Capacité d’écoute, d’analyse du besoin et de synthèse,

- Forte technicité,

- Aisance dans l’animation de groupe/de réseau,

- Bonne capacité de communication,

- Autonomie et rigueur,

- Ténacité et ouverture d’esprit,

- Proactivité.

Durée indéterminée

Informations générales

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires