CDI - Responsable accompagnement qualité - 1795

ARSEA; Strasbourg; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement recrute un Responsable Accompagnement Qualité pour assurer la qualité des services. Basé à Strasbourg, le poste implique des déplacements réguliers dans plusieurs établissements. Vous serez en charge de la mise en œuvre des améliorations et du suivi des projets qualité. Un diplôme pertinent et une expérience sont requis. Le poste offre des avantages tels que des congés trimestriels supplémentaires et du télétravail.

Prestations

CET/JRTT

Congés trimestriels supplémentaires

Indemnité kilométrique vélo

Convention 66

Prime SEGUR

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience en gestion de la qualité dans le secteur médico-social.
• Connaissance des normes HAS et autres régulations.
• Capacité à travailler sur différents sites.

Responsabilités

• Assurer la qualité des accompagnements fournis.
• Collaborer avec les directeurs d'établissements.
• Mettre en place des améliorations continues.

Connaissances

Amélioration continue

Gestion de la qualité

Mise en œuvre des procédures

Analyse de données

Communication

Formation

Diplôme en gestion ou qualité

Outils

SILAO

MS QUALITE

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

La Direction Générale recrute pour le Pôle Handicap 1 Responsable Accompagnement Qualité F/H en CDI à temps plein. Prise de fonction dès que possible. Poste basé à Strasbourg avec 2 à 3 jours dans les établissements du Haut-Rhin. Déplacements réguliers à Haguenau et Ebersmunster.

Votre Quotidien à Nos Côtés

Le/la Responsable Accompagnement Qualité exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Qualité et la responsabilité fonctionnelle des Directeurs d’Établissements et de services du Pôle Handicap. Il/elle s’intègre dans le collectif associatif des RAQ. Il/elle assure en lien avec les directions d’établissements et la responsable Qualité :

• Le pilotage de la démarche d’amélioration continue de la qualité, grâce à la mise en œuvre des plans d’amélioration globaux de la qualité.
• Le suivi des actions menées dans le cadre du déploiement des projets d’établissements et de services.
• Le suivi des actions menées en lien avec la sécurité (DUERP, suivi des différents registres, carnets et documents de suivi, planification de formations/exercices d’évacuation…).
• Le suivi des actions à mener dans le cadre des évaluations HAS et des injonctions de l’ARS et de la Cea.
• Le suivi des actions en lien avec le Plan de Prévention des Risques de Maltraitance.
• Le suivi de la gestion des outils métier SILAO et MS QUALITE
• La création et l’actualisation des procédures et des fiches repères
• La mise en place de process, et d’outils pour assurer une meilleure traçabilité des actions
• L’analyse des Fiches d’Evènements indésirables et la mise en œuvre d’actions en lien avec la QVCT.

Spécificités

Travail Intersite : 2 à 3 jours dans les établissements du Haut-Rhin, déplacements à Ebersmunster réguliers ainsi qu’à Haguenau et à Wissembourg. Poste basé à la Direction Générale à Strasbourg. Vous avez un permis B valide et disposez d’un véhicule de service.

Les Avantages à Nous Rejoindre

• CET/JRTT
• 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Autonomie relative dans la gestion des horaires
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine