CDI - PREMIER VENDEUR BOUTIQUE HAUT DE GAMME(H/F)

A P C; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantage en nature tenue de 760€ tous

Remise de 30% dans nos boutiques

Chèques cadeau

Abonnement Gymlib

Carte TR 10€/jour

Forfait mobilités durables

Action logement

Résumé du poste

A.P.C recherche un Premier Vendeur (H/F) pour l’une de ses boutiques à Paris. Rattaché au Responsable de boutique et à son Adjoint, il incarne l’image de la marque et assure une expérience client d’excellence.

Ses missions couvrent le développement commercial, une présence renforcée sur le terrain et l’accompagnement de l’équipe. Il transmet le savoir‑faire, organise les flux et participe aux formations tout en veillant à la fidélisation et au reporting.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le prêt‑à‑porter haut de gamme ou luxe.
• Excellente présentation, sens du service et posture exemplaire.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance (panier moyen, UPT, taux de conversion).
• Être fortement présent sur la surface de vente et assurer une expérience client exemplaire.

Connaissances

Anglais courant

Description du poste

A.P.C. recherche un Premier Vendeur (H/F) pour l’une de ses boutiques parisiennes.

Rattaché au Responsable de boutique et à son Adjoint, le Premier Vendeur joue un rôle moteur dans le développement de l’activité commerciale. Il incarne l’image de marque A.P.C. et agit comme référent terrain, garantissant une expérience client exemplaire, tout en soutenant l’équipe dans sa montée en compétences.

Vos missions :

Développement commercial

• Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance (panier moyen, UPT, taux de conversion…).
• Être fortement présent sur la surface de vente.
• Accompagner une clientèle exigeante en offrant un conseil expert et personnalisé.
• Représenter l’image A.P.C. à travers votre attitude, présentation et discours.

Formation et accompagnement

• Être un exemple et un soutien pour l’équipe de vente.
• Former les nouveaux arrivants (vente, VM, caisse, storytelling, stock…).
• Identifier les besoins de montée en compétence et en faire le suivi avec la direction.
• Être un relais actif lors des formations et kick-offs.

Gestion opérationnelle de la boutique

• Suivre les livraisons, transferts et mouvements de stock.
• Garantir, en l’absence du manager, l’ouverture/fermeture de la boutique et de la caisse.
• Participer aux inventaires et à la tenue des espaces de vente, réserve et bureaux.
• Assurer le suivi du programme fidélité et le reporting hebdomadaire (CA & KPI).

Organisation du temps de travail

• Être présent prioritairement sur le terrain, dans la boutique de référence.
• Maintenir la qualité de service et la cohésion d’équipe, y compris lors de remplacements temporaires dans d’autres boutiques.
• Rendre compte des décisions et actions en l’absence des responsables.

Informations complémentaires

• Lieu : Paris
• Avantage en nature tenue de 760€ tous les 6 mois
• Remise de 30% dans nos boutiques
• Chèques cadeau
• Abonnement Gymlib
• Carte TR 10€/jour
• Forfait mobilités durables
• Action logement

Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter haut de gamme ou luxe.Excellente présentation, sens du service et posture exemplaire.Leadership naturel, esprit d’équipe et sens de l’organisation.Maîtrise des indicateurs de performance et goût pour le challenge.Anglais courant indispensable. Une seconde langue est un atout.