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Une maison de luxe à Paris recherche un(e) logisticien(ne) junior pour coordonner la production de pièces joaillières. Le candidat idéal a un Bac +5 et des compétences en planification, maîtrise du Pack Office, SAP et Power BI. Cette opportunité offre un environnement dynamique et engageant au sein d'une équipe passionnée.
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.
Rattaché.e à la Responsable Logistique sur la catégorie de pièces H5, vous êtes garant.e de la bonne marche de fabrication des pièces qui vous sont attribuées.
Vous évaluez la capacité disponible des micro-ateliers et préparez l’affectation des nouvelles pièces.
Vous consolidez l’engagement J1 (validation devis, planning de développement, cahier des charges, coûtants).
Vous participez à la certification des références, à la création des ordres de fabrication et à leur mise à jour tout au long de la fabrication.
Vous planifiez la production:
Vous suivez le coûtant des pièces via des atterrissages réguliers.
Vous organisez et animez les rendez-vous techniques avec les experts et designers.
Vous partagez avec le pilote de collection les alertes planning et coûtants.
Vous participez activement aux inventaires biannuels.
Vous respectez les processus réglementaire et de traçabilité.
Vous participez aux projets et aux démarches d’amélioration continue sur votre périmètre.
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac +5 (école d’ingénieur ou école de commerce).
Vous disposez de solides compétences en planification et ordonnancement.
Vous maîtrisez le Pack Office / SAP et Power BI.
Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre flexibilité, votre curiosité, votre très bon relationnel, votre capacité à vous adapter à des environnements complexes et changeants.
Vous avez une excellente capacité à animer des séances de travail avec des interlocuteurs de métiers différents.
Vous maîtrisez le processus de fabrication de joaillerie, des métiers de la joaillerie et de leurs contraintes.
Si vous correspondez à notre recherche, vous serez contacté.e par notre équipe Ressources Humaines pour un entretien.
A vos candidatures !
A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.