CDI – Pilote d'activité radioprotection H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybride; EUR 48 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Comité social et économique dynamique

Protection sociale 5*

Épargne salariale attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Télétravail possible jusqu’à 10 jours par mois

Résumé du poste

Une entreprise d'innovation dans l'industrie navale de défense recherche un Pilote d'activité radioprotection pour coordonner les activités de protection radiologique au sein de leur site à Cherbourg. Vous travaillerez avec une équipe de 10 camarades et serez responsable de la rédaction des documents et de la coordination des travaux. Ce poste requiert au moins 5 ans d'expérience en environnement nucléaire et un Premier Niveau en Radioprotection. Des déplacements ponctuels peuvent avoir lieu, et un environnement de travail dynamique est proposé avec des avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en environnement nucléaire.
• Formation à la spectrométrie gamma et détection des rayonnements.
• Habilitation B0-H0v/BEMAN-BS-HEMAN; SS4; CACES 3; conduite de ponts roulants au sol est un plus.

Responsabilités

• Assurer la coordination des travaux.
• Participer aux travaux et rédiger les comptes-rendus.
• Rendre compte au responsable de l’équipe.
• Rendre compte au responsable de l’équipe.

Connaissances

Sens de la coordination

Rédaction de rapports

Analyse de situations radiologiques

Maîtrise de Word

Maîtrise d'Excel

Formation

Premier Niveau en Radioprotection (PNR)

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI – Pilote d'activité radioprotection H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Nucléaire - Chargé de protection radiologique

Intitulé du poste

CDI – Pilote d'activité radioprotection H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de l’INBS du Homet, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de coordonner des activités en lien avec l'exploitation de l’INBS du Homet et des SNA type RUBIS. Vous assurerez la protection radiologique des intervenants.

• assurer la coordination des travaux
• participer aux travaux
• rédiger les comptes-rendus
• rédiger les documents métier
• rendre compte au responsable de l’équipe

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

• Votre formation : à minima titulaire du Premier Niveau en Radioprotection (PNR), vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans en environnement nucléaire.
• Formation à la spectrométrie gamma, ainsi que détection des rayonnements.
• Serait un plus: l’habilitation B0-H0v/BEMAN-BS-HEMAN; SS4; CACES 3; conduite de ponts roulants au sol.
• Vos compétences : sens de la coordination, rédaction de rapports, analyse de situations radiologiques
• Vous maîtrisez : Word et Excel
• Vous êtes reconnu·e pour votre sens du discernement et votre capacité d’analyse.
• Votre approche méthodique et votre rigueur seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.
• Des déplacements ponctuels sur nos sites peuvent avoir lieu au cours de l'année.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires