CDI - Manager de Proximité F/H - PERTUIS

ADMR du Vaucluse; Pertuis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Responsable d’Intervention pour gérer une équipe, accompagner les adhérents, et développer l'activité sur le territoire. Avec un BTS SP3S souhaité et des compétences en organisation et en travail d'équipe, ce poste propose un salaire de 2094€ brut mensuel, ainsi que divers avantages comme des primes et des outils professionnels.

Prestations

Téléphone et ordinateur portable professionnel

Mutuelle et Prévoyance

Partenariats sociaux divers

Prime liée à la politique salariale

Qualifications

• Diplôme BTS SP3S souhaité.
• Organisé(e) avec un bon sens de l'écoute.
• Approche collaborative en équipe.

Responsabilités

• Gérer une équipe d’intervention.
• Accompagner et répondre aux besoins des adhérents.
• Planifier les interventions suivant les procédures.
• Analyser les indicateurs de service.
• Développer l’activité et représenter l'association.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Sens de l'écoute

Relationnel

Formation

BTS SP3S

Description du poste

Vos Principales Missions

• Manage une équipe d’intervention
• Accompagne, accueille, conseille et répond aux besoins des adhérents
• Planifie les interventions dans le respect des procédures
• Contrôle et analyse les indicateurs de son service et met en place des actions adaptées
• Contrôle l’effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie
• Développe l’activité de son association et propose l’offre de service ADMR sur son territoire
• Participe aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail
• Participe à la représentation de l’établissement sur le territoire

Rémunération: A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD).

Avantages

• 💻Téléphone et ordinateur portable professionnel
• ✅ Mutuelle et Prévoyance
• 🤝Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique,tickets restaurant
• 📈 Elément complémentaire de rémunération en fonction de l'activité de l'association
• 💰 Possibilité de prime liée à la politique salariale (moyenne annuelle de 775€)

Processus De Recrutement

1. 1ère étape : Entretien téléphonique
2. 2ème étape : Entretien physique
3. 3ème étape : Retour sur votre entretien et explication de la décision

Profil Recherché

Diplôme: BTS SP3S souhaité.

Vous êtes organise(é), vous faites preuve de rigueur, discrétion avec un sens de l'écoute et en plus doté(e) dʼun très bon relationnel ?

Vous appréciez collaborer en équipe ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !