CDI maitresse de maison 1 etp (AES, TISF, AMP)

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche une maitresse de maison à Grenoble pour un poste à temps plein. Vous serez responsable de l'accueil des femmes et enfants en situation de précarité, en garantissant un environnement sécurisé. Une expérience d'au moins 4 ans dans ce domaine et une formation AES/AMP/TISF sont requises. Ce poste offre un cadre de travail dynamique et des horaires flexibles.

Prestations

Prime Ségur

Convention Collective NEXEM

Qualifications

• Expérience minimum de 4 ans auprès d'un public en précarité, de préférence femmes victimes de violences.
• Connaissance de la thématique égalité femme-homme et des violences faites aux enfants.

Responsabilités

• Accueil des femmes et des enfants dans le cadre de la mise en sécurité.
• Préparer l’accueil matériel et gérer le dressing.
• Répondre au téléphone et gérer la boîte mail.

Connaissances

Capacité relationnelle

Autonomie

Écoute

Rigueur

Discrétion

Formation

AES/AMP/TISF

Permis B

Outils

Outil informatique

Description du poste

CDI maitresse de maison 1 etp (AES, TISF, AMP)

Lieu de l'offre: Grenoble
Type de contrat: CDI
Organisme: Pluri‑elles (ex Solidarité Femmes Milena)

Candidature à adresser à: Jeanne CHANDELIER
Email: [e-mail]

Description de l'offre

PLURI‑ELLES est un établissement social situé à Grenoble, partie de la fondation Georges Boissel, luttant contre les violences faites aux femmes et promouvant l’égalité femmes-hommes. Les dispositifs dédiés aux femmes victimes de violence et à leurs enfants ont pour missions : accueil, écoute et accompagnement; hébergement d’insertion et d’urgence; prévention/formation/sensibilisation. Une pension de famille accueille 25 personnes, femmes et hommes, orientée du SIAO insertion.

PRESENTATION DU POSTE PROPOSE ET FINALITÉ DE LA FONCTION : poste à temps plein au sein de Pluri‑elles, création de places de mise en sécurité, implanté au 12 rue des bergeronnettes.

Responsabilités

• Accueil des femmes et des enfants dans le cadre de la mise en sécurité.
• Assurer les conditions matérielles d’accueil et les missions de l’agent d’accueil en remplacement.
• Préparer l’accueil matériel, gérer le dressing, l’alimentation, le linge, le kit d’hygiène.
• Orienter les femmes vers les dispositifs Pluri‑elles en permanence et en jour.
• Gestion logistique de l’accueil jour, commandes, kits d’hygiène.
• Répondre au téléphone, gérer la boîte mail, le courrier des femmes hébergées et domiciliées.
• Participez aux réunions d’équipe pluridisciplinaire, communiquez, rends compte de votre travail.
• Implication dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

Qualifications requises

• FORMATION : AES/AMP/TISF et Permis B.
• Expérience minimum 4 ans auprès d'un public en précarité, de préférence femmes victimes de violences.
• Connaissance de la thématique égalité femme-homme et des violences faites aux enfants.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Capacité relationnelle, écoute, autonomie, disponibilité, rigueur, discrétion, prise de recul.

Expérience, compétences, qualités supplémentaires

• Accueil et écoute, capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public.
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat.
• Rendre compte de son travail.
• Organisation et rigueur, adaptabilité, prise de recul.

Horaires et durée de travail

35h/semaine, du lundi au vendredi. Horaires possibles en soirée jusque 22h et/ou le matin à 7h30. Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération

Convention Collective NEXEM, reprise d’ancienneté 100% dans la branche selon la convention, Prime Ségur.