CDI - Ingénieur Prévention Pyrotechnique - H/F

Naval Group; Brest; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Restaurant d'entreprise

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Résumé du poste

Naval Group Brest recrute un Ingénieur Prévention Pyrotechnique pour superviser la sécurité pyrotechnique sur nos chantiers navals.

Diplômé Bac+5 et avec 10 ans d'expérience, vous maîtrisez la réglementation pyrotechnique et connaissez les systèmes d’armes des bâtiments de surface et des sous-marins. Vous serez garant des référentiels, évaluerez les risques et animerez les formations.

Qualifications

• Esprit d'analyse et rigueur requis.
• Capacités pédagogiques et sens du relationnel.
• Adaptabilité et polyvalence terrain/bureau.

Responsabilités

• Veiller à l'application des référentiels pyrotechniques sur les chantiers.
• Évaluer les risques pour l'ensemble des salariés du site.
• Garantir la conformité aux réglementations et normes internes.
• Apporter un soutien technique et méthodologique au site.
• Participer aux analyses des événements et proposer des actions correctives.
• Former et animer les formations dans votre domaine d'expertise.
• Échanger avec les autorités compétentes externes locales.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Pédagogie

Relationnel

Adaptabilité

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Ingénieur Prévention Pyrotechnique - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Pyrotechnie - Référent sécurité pyrotechnique

Intitulé du poste

CDI - Ingénieur Prévention Pyrotechnique - H/F

Description de la mission

Rejoignez-nous à Brest pour une Mission Essentielle et Captivante !

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins
de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables..

Au sein du Département Frégates de la Direction Chantiers du site de Brest, nous recherchons un :

Ingénieur Prévention Pyrotechnique H/F;

vous serez le garant de la prévention des risques pyrotechniques sur nos chantiers de maintenance des navires de la Marine Nationale.

Vos missions seront variées et stimulantes :

• - Appliquer les Référentiels : Vous veillerez à l'application stricte des référentiels groupe et site en matière de pyrotechnie.
• - Évaluer les Risques : Vous coordonnerez les évaluations de risque pour tous les salariés du site.
• - Contrôler la Conformité : Vous assurerez la conformité aux réglementations, normes et standards internes.
• - Appui Technique : Vous fournirez un soutien technique et méthodologique à toutes les organisations du site.
• - Analyser et Corriger : Vous participerez aux analyses des événements et proposerez des actions correctives.
• - Former et Animer : Vous animerez ou coordonnerez les formations dans vos domaines d'expertise.
• - Échanger avec les Autorités : Vous serez l'interlocuteur privilégié des autorités compétentes externes locales.

Le poste est basé sur le site de la Base Navale de Brest, avec un soutien ponctuel sur le site de l'Ile Longue.

Les entretiens de recrutement vous offriront l'opportunité d'échanger avec le manager du pôle et d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'un bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine. Vous maîtrisez la réglementation pyrotechnique, et possédez une connaissance approfondie des systèmes d’armes (une expérience sur bâtiments de surface et sous-marins serait un plus).

Votre esprit d'analyse, vos capacités relationnelles, votre rigueur et vos compétences pédagogiques seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Vous êtes adaptable et aimez les différentes facettes d'un poste à responsabilité : terrain, bureau, réunions... ce poste est peut-être fait pour vous !

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Génie Industriel/Processus/Industrialisation
• Métiers de la métallurgie

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires