Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Naval Group à Saint-Tropez recherche un(e) Ingénieur.e Systèmes Embarqués pour intégrer des systèmes d’armes sous-marines et assurer la conformité des résultats. Vous serez responsable de l’intégration et de la validation au sein de l’équipe des Systèmes de lancements de torpilles.
Le candidat idéal possède des compétences en électronique embarquée, de bonnes capacités d’analyse et travaillera en équipe pour réaliser des projets complexes. Un salaire attractif et divers avantages tels qu'un environnement de travail agréable sont proposés.
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
Ce poste est à pourvoir idéalement pour octobre 2026.
Vous aurez en charge d’ajuster et assurer l'application du processus d'intégration, de vérification et de validation (IVV) et garantir la conformité des résultats d'essais aux performances ou aux caractéristiques fonctionnelles attendues des systèmes de lancements de torpilles.
Au sein de la Business Unit Armes sous-marines, vous rejoignez le service Systèmes de lancements de torpilles.
Motivé, curieux et doté d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d’autonomie et de travail en équipe pour avancer sur des sujets complexes.
Durée indéterminée.
Europe, France, Provence-Côte d’Azur, Saint‑Tropez.
Naval Group
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu’à la déconstruction.
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
17 170 collaborateurs et collaboratrices.
4,6 milliards d'euros de chiffre d’affaires.
3 ans et plus.
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.