CDI - Gestionnaire missions internationales - Anglais courant H/F

NAVAL GROUP; Toulon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise maritime de défense recherche un(e) gestionnaire des déplacements internationaux pour organiser les missions professionnelles des collaborateurs. Le rôle inclut la gestion des transports, du budget et la conformité avec les normes. Un Bac+2 et une expérience pertinente sont requis, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Rejoignez un environnement de travail dynamique à Toulon.

Prestations

Environnement de travail agréable

Développement professionnel

Projets internationaux

Qualifications

• Expérience dans la gestion de voyages d'affaires ou de missions internationales.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsabilités

• Organiser et gérer les déplacements internationaux.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches.

Connaissances

Gestion de voyages d'affaires

English proficiency

Capacité d'organisation

Rigueur

Communication

Gestion du stress

Formation

Bac+2 en gestion, administration, commerce, tourisme ou équivalent

Outils

Excel

Logiciels de gestion des déplacements

Description du poste

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être.

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous contribuez à assurer la gestion, le suivi et l’optimisation des missions professionnelles des collaborateurs à l’international, en garantissant la conformité réglementaire, la maîtrise des coûts et la qualité de service aux collaborateurs Naval Group et sous‑traitants. L’ensemble des échanges téléphoniques et mails se font en anglais.

• Organiser et gérer les déplacements internationaux (transport, hébergement, visas, accès base navale).
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des missions (ordres de mission, facturation, reporting).
• Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches (conseil, formalités, gestion des imprévus).
• Garantir la conformité avec la politique déplacements et les règles internes.
• S’assurer du respect des règles sûreté propres aux déplacements internationaux.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus voyages et au pilotage de la performance du service.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

• Bac+2 en gestion, administration, commerce, tourisme ou équivalent.
• Expérience réussie dans la gestion de voyages d’affaires ou de missions internationales.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des déplacements.
• Anglais professionnel (oral et écrit). La connaissance d’une autre langue est un plus.
• Capacité à organiser des déplacements complexes.
• Gestion simultanée de plusieurs dossiers, avec sens des priorités.
• Maîtrise du logiciel Excel obligatoire.
• Rigueur, sens de l’organisation et réactivité.
• Excellente communication, sens du service et diplomatie.
• Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés.
• Résistance au stress et aptitude à gérer les imprévus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à des projets d’envergure internationale.
• Travailler dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe engagée.
• Développer vos compétences dans la gestion de missions complexes.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Date prévue de prise de fonction

05/01/2026