CDI - Gestionnaire de Flotte - F/H

FR_0107 EES - FERROVIAIRES; France; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Rail recrute un Gestionnaire de Flotte en CDI pour piloter le déploiement de la politique véhicule et coordonner les actions associées sur le périmètre confié.

Le candidat idéal maîtrise les outils informatiques (Excel, Teams, Outlook, GMAO) et justifie d’un Bac +2 en logistique ou gestion de flotte, avec une appétence pour les véhicules et la mécanique. Poste basé à Gennevilliers (92).

Qualifications

• Formation Bac +2 en logistique ou gestion de flotte.
• Intérêt pour les véhicules et la mécanique; organisation et sens du service.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de la politique véhicule et animer les actions associées.
• Déployer et suivre les outils de gestion du parc véhicules et renouveler les véhicules selon la politique d’achat.
• Conseiller les interlocuteurs internes pour optimiser la flotte et sa consommation.

Connaissances

Organisation

Sens logique

Service

Gestion de flotte

Formation

Bac +2 en logistique ou gestion de flotte

Outils

Excel

Microsoft Teams

Outlook

GMAO

Description du poste

Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l’International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l’acheminement des marchandises… Eiffage Rail recrute : CDI - Gestionnaire de Flotte - F/H

VOS MISSIONS

• Finalité : En charge du déploiement de la politique véhicule élaborée par la Direction, vous animez, coordonnez et gérez toutes les actions en lien avec celle-ci, sur le périmètre qui vous sera confié.
• Déployer et suivre les outils de gestion du parc véhicules ;
• Renouveler les véhicules dans le cadre défini par la politique achat ;
• Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes afin d’optimiser la flotte et sa consommation ;
• Diffuser et faire respecter les règles définies par la Direction pour l’attribution des véhicules par fonction professionnelle ;
• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de la Direction ;
• Diffuser et appliquer les règles de bonne gestion du parc automobile définies par la Direction pour fiabiliser les données de consommation ;
• Assurer le transfert des procédures en cours et à venir auprès des personnes et fournisseurs concernés ;
• Connaître les différentes règlementations en lien avec son activité. ;
• Fiabiliser les indicateurs du parc véhicules ;
• Proposer des orientations de développement du service ;
• Partager les bonnes pratiques et retours d’expérience ;
• Gérer également les téléphones portables.

VOTRE PROFIL

• Formation : Bac +2 en logistique ou gestion de flotte.
• Expérience : Vous avez une appétence pour les véhicules et la mécanique. Vous faites preuve d'organisation, de sens logique, du service et maitrisez les outils informatiques et collaboratifs (Excel, Microsoft Teams, Outlook GMAO).
• Mobilité/Déplacement : Les bureaux sont basés à Gennevilliers (92).
• Type de Contrat : CDI
• Rémunération : Salaire selon profil

DOP RAIL : Au sein de la Division OPérationnelle ferroviaire d’Eiffage Génie Civil, vous travaillerez dans une organisation décentralisée. Vous aurez l’autonomie dans votre travail, des responsabilités, la puissance d’un grand groupe pour progresser (techniques réalisées, innovations, équipes, collègues plus expérimentés, formations internes) et la possibilité d’agir sur des grands chantiers.

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 76000 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low-carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

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