CDI EDUCATEUR (H/F) TP UAU LIBERTE

Association Montjoie; Le Mans; On-site; EUR 24,016 - 27,408; Full time

Benefits offered by this job

Cadre CCN 66

Congés supplémentaires

Reprise d’ancienneté

Rémunération lisible et évolutive

Job summary

Association Montjoie recherche un(e) éducateur(trice) intervenant(e) social(e) pour accompagner les enfants accueillis dans le cadre de la Protection de l’Enfance à Le Mans.

Sous l’autorité de la direction et en lien avec l’équipe, vous mettrez en œuvre les projets personnalisés d’accompagnement, participerez à la vie quotidienne et travaillerez en réseau avec les partenaires (écoles, services sociaux, familles).

Qualifications

• Exige une formation d’éducateur social et des diplômes correspondants.
• Expérience en protection de l’enfance appréciée mais non indispensable.
• Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.
• Sens de l’écoute, pédagogie et adaptabilité requis.

Responsibilities

• Assurer un accompagnement éducatif global des personnes accueillies.
• Participer à la vie quotidienne (activités, repas, lever/coucher).
• Travailler en équipe et assurer des transmissions de qualité.
• Établir une relation éducative de confiance avec les enfants.

Skills

Autonomie

Travail en équipe

Écoute active

Pédagogie

Adaptabilité

Analyse

Education

DE Educateur Spécialisé

EJE

DE Moniteur Educateur

BPJEPS

Job description

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l’Enfance

L’UAU accueille des enfants de 7 à 14 ans placés en urgence, à la suite d’une décision administrative ou judiciaire, pour les protéger d’un danger immédiat.

Le poste est à pourvoir sur la maison du Mans, qui compte 6 places.

Le placement, limité à 3 mois, se déroule en trois phases : accueil (mise en sécurité), observation (évaluation globale) et orientation (recherche d’une solution pérenne).

L’UAU fonctionne 24h/24 et 7j/7, en lien étroit avec l’Aide Sociale à l’Enfance et les magistrats. Il garantit une réponse rapide, un accompagnement de qualité et une analyse approfondie de chaque situation, contribuant activement à la protection de l’enfance en danger.

Principales missions

Sous l’autorité de la direction et en lien avec l’équipe, l’éducateur(trice) assure un accompagnement éducatif global des personnes accueillies :

Missions principales

Accompagnement éducatif

• Mettre en œuvre les projets personnalisés d’accompagnement
• Accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et scolaire
• Favoriser l’autonomie dans la vie quotidienne

Participation à la vie quotidienne

• Encadrer et animer les temps de vie (repas, activités, lever/coucher…)
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
• Veiller au respect des règles de vie collective

Travail en équipe

• Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration des projets
• Assurer des transmissions écrites et orales de qualité
• Travailler en lien avec les partenaires (écoles, services sociaux, familles…)

Relation éducative

• Instaurer une relation de confiance avec les enfants
• Adapter sa posture éducative aux situations rencontrées
• Gérer les situations de conflit ou de tension

Le profil que nous recherchons

• Intervenant(e) social(e) de formation ES, EJE, ME, BPJEPS souhaitant s’investir dans un accompagnement éducatif, humain et innovant, centré sur le travail avec les familles.
• Expérience en Protection de l’enfance appréciée ;
• apprécie d’évoluer au sein d’une maison familiale avec des horaires variables et la possibilité de travailler certains week-end
• aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe ;
• écoute, pédagogie et adaptabilité avérée ;
• capacité à instaurer une relation éducative respectueuse et contenante ;
• bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
• organisé(e) et capable de rendre compte de votre intervention.

Permis B (boîte manuelle) obligatoire.

Formation / expérience

• Educateur de formation DE Educateur Spécialisé, EJE, DE Moniteur Educateur ou BPJEPS.
• Une première expérience auprès d’enfants ou d’adolescents est appréciée, mais non indispensable

Rémunération

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre de travail protecteur relevant de la CCN 66
• Des congés supplémentaires particulièrement attractifs selon le poste
• Une reprise d’ancienneté possible selon votre parcours
• Une rémunération conventionnelle lisible et évolutive de 2 152 à 2 456 € brut mensuel expérience et diplôme
• Une protection sociale renforcée et des droits conventionnels avantageux
• Une équipe à taille humaine, solidaire et investie ;