CDI EDUCATEUR D’INTERNAT (H/F) TP MAISON D’ENFANTS MAZAGRAN

Association Montjoie; Le Mans; Sur place; EUR 24 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CCN 66 protection sociale

Congés supplémentaires

Reprise d’ancienneté possible

Rémunération conventionnelle lisible/é

Protection sociale renforcée

Équipe à taille humaine

Résumé du poste

Mazagran est une maison d’accueil qui accueille 6 enfants. L’éducateur(trice) assure un accompagnement éducatif global sous l’autorité de la direction et en lien avec l’équipe. Vous travaillez en équipe et participez à l’élaboration des projets et des transmissions.

Vous avez une formation ES / EJE / ME ou BPJEPS, une expérience en Protection de l’enfance appréciée, et acceptez des horaires variables avec travail un week-end sur deux. Permis B obligatoire.

Qualifications

• Formation d’éducateur en protection de l’enfance souhaitée ou appréciée.
• Horaires variables et travail un week-end sur deux.
• Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.
• Capacité à instaurer une relation éducative contenante et respectueuse.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les projets personnalisés d’accompagnement des enfants.
• Accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et scolaire.
• Favoriser l’autonomie dans la vie quotidienne des jeunes.

Connaissances

Autonomie / travail en équipe

Écoute et pédagogie

Rédaction et analyse

Organisation et reporting

Relation éducative contenante

Formation

DE Educateur Spécialisé

EJE

Moniteur Éducateur

BPJEPS

Description du poste

Type de contrat

Basé à

Educateur (H/F)

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l’Enfance

Mazagran est une maison qui accueille 6 enfants dans un cadre personnalisé. L’accompagnement repose sur une prise en charge quotidienne et structurante, fondée sur le « faire avec », une posture éducative qui implique le jeune dans les actes du quotidien afin de développer son autonomie, sa confiance et ses capacités d’agir, tout en lui offrant un cadre sécurisant et porteur de repères.

Sous l’autorité de la direction et en lien avec l’équipe, l’éducateur(trice) assure un accompagnement éducatif global des personnes accueillies :

Principales missions

Missions principales

Accompagnement éducatif

• Mettre en œuvre les projets personnalisés d’accompagnement
• Accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et scolaire
• Favoriser l’autonomie dans la vie quotidienne

Participation à la vie quotidienne

• Encadrer et animer les temps de vie (repas, activités, lever/coucher…)
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
• Veiller au respect des règles de vie collective

Travail en équipe

• Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration des projets
• Assurer des transmissions écrites et orales de qualité
• Travailler en lien avec les partenaires (écoles, services sociaux, familles…)

Relation éducative

• Instaurer une relation de confiance avec les enfants
• Adapter sa posture éducative aux situations rencontrées
• Gérer les situations de conflit ou de tension

Le profil que nous recherchons

• Intervenant(e) social(e) de formation ES, EJE, ME, BPJEPS souhaitant s’investir dans un accompagnement éducatif, humain et innovant, centré sur le travail avec les familles.
• Expérience en Protection de l’enfance appréciée ;
• Apprécie d’évoluer au sein d’une maison familiale avec des horaires variables et travail un week-end sur deux.
• Aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe ;Écoute, pédagogie et adaptabilité avérée ;
• Capacité à instaurer une relation éducative respectueuse et contenante ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
• Organisé(e) et capable de rendre compte de votre intervention.

Permis B (boîte manuelle) obligatoire.

Formation / expérience

• Educateur de formation DE Educateur Spécialisé, EJE, DE Moniteur Educateur ou BPJEPS.
• Une première expérience auprès d’enfants ou d’adolescents est appréciée, mais non indispensable

Rémunération

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre de travail protecteur relevant de la CCN 66
• Des congés supplémentaires particulièrement attractifs selon le poste
• Une reprise d’ancienneté possible selon votre parcours
• Une rémunération conventionnelle lisible et évolutive de 2 152 à 2 456 € brut mensuel expérience et diplôme
• Une protection sociale renforcée et des droits conventionnels avantageux
• Une équipe à taille humaine, solidaire et investie ;