CDI - Data officer H/F

Naval Group [FR]; Brest; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation et intéressement

Restaurant d’entreprise

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale PEG/PERCOG

Job summary

Naval Group recrute un data officer pour piloter la gouvernance et le management des données du Data Office de la transformation digitale et des SIS. Basé à Brest ou Lorient, le poste s’inscrit dans une dynamique groupe et s’intègre sous la direction du Chief Data Officer.

Le candidat idéal possède un BAC+5 en data management et au moins 5 ans d’expérience dans le domaine. Avantages divers et restaurant d’entreprise sont proposés.

Qualifications

• Formation BAC+5 en data management et au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du management de la donnée.
• Maîtrise des principes de gouvernance et de conformité (RGPD) et sécurité des données.
• Capacité à animer des ateliers et à accompagner les parties prenantes en mode co-construction.
• Expérience potentielle avec des outils de Data Gouvernance.
• Connaissance du secteur industriel est un plus.

Responsibilities

• Accompagner les pilotes, propriétaires de données et autres acteurs dans la gouvernance et le management des données placées sous leur responsabilité.
• Participer à la définition et à l’amélioration continue des référentiels et processus de maîtrise des données.
• Contribuer à l’acculturation des collaborateurs du groupe sur la gouvernance des données.
• Devenir référent au Data Office pour l’élaboration des cartographies fonctionnelles et la modélisation technique des données dans les SI.

Skills

Gouvernance des données

Animation d'ateliers

Gestion des droits d'accès

Conformité RGPD

Cybersécurité

Écoute active

Education

BAC+5 en data management

Tools

Outils de Data Gouvernance

Job description

Naval Group recrute un data officer pour le Data Office de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Le Data Office de Naval Group - une équipe de 20 personnes - est responsable de définir et mettre en oeuvre la stratégie de maîtrise des données du Groupe

Le poste, basé à Brest ou Lorient, est à pourvoir idéalement en Novembre 2026.

Dans un contexte d’accélération du déploiement de la gouvernance de la donnée à l’échelle du groupe, nous recherchons un data officer pour renforcer une équipe de 3 collaborateurs et collaboratrices chargés de déployer la gouvernance des données dans le groupe sous la direction du Chief data officer.

VOS MISSIONS

• Accompagner les différents acteurs (pilote de processus, propriétaires de données, …) dans la mise en œuvre de la gouvernance et du management des données placées sous leur responsabilité.
• Participer à la définition et l’amélioration continue de nos référentiels et processus de maîtrise des données.
• Contribuer à l’acculturation des collaborateurs du groupe

En complément de ces missions, le titulaire de ce poste deviendra le référent au sein du Data Office en matière d’élaboration des cartographies fonctionnelles et surtout modélisation technique et architecture des données hébergées dans les SI.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec la pilote de l’équipe gouvernance de la donnée et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec la participation employeur.

ET VOUS ?

Votre parcours : De formation BAC +5 en data management, data, informatique, transformation digitale ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expériences dans le domaine du management de la donnée.

Vos compétences techniques

• Connaissances de la gouvernance de la donnée et de ses principes directeurs.
• Bonne compréhension des enjeux de conformité (RGPD, données sensibles,) de cybersécurité et de gestion des droits d'accès.
• Compétences en animation d'ateliers & accompagnement des parties prenantes avec une posture orientée co-construction et écoute active.
• La maîtrise de la modélisation des données sera appréciée.
• Expérience avec un ou plusieurs outils de Data Gouvernance sera un plus.
• Connaissance du monde industrielle sera un plus

Vous êtes reconnu.e pour votre :- Écoute active et votre capacité à créer du lien (métiers, architectes, techniques)- Rigueur- Esprit de sythèse de h&ocp4 D64d30ffzn8ef6c1   ).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.