CDI Data Analyst Esg H/F

Ariane Group; Le Haillan; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

ArianeGroup recherche un Data Manager ESG pour structurer et piloter les données ESG à travers les sites du Groupe, assurer conformité et traçabilité, et soutenir la mise en œuvre des projets de gouvernance des données.

Vous collaborez avec les services internes et filiales, préparez les données pour l’IA et participez activement à la transparence et à la performance ESG du Groupe.

Qualifications

• Formation Bac+5 en gestion des données, informatique ou domaine connexe.
• Expérience significative dans la gestion et la gouvernance des données, idéalement ESG.
• Maîtrise des outils de reporting et des normes ESG (CSRD).

Responsibilities

• Collecter et gérer les données ESG provenant de sources internes et externes.
• Analyser les données ESG et produire des rapports pour les parties prenantes.
• Veiller à la conformité et proposer des améliorations continues des processus.
• Collaborer transversalement avec les services et filiales.
• Préparer les données pour l’IA liée aux données ESG et infrastructures.

Skills

Gestion des données

Gouvernance des données

Conformité ESG

Analyse de données

Education

BAC+5 en données/informatique

Tools

Outils de reporting

CSRD/ESG standards

Job description

Votre environnement de travail

Relevez le défi de structurer et de gérer les données environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) au sein d'ArianeGroup. En tant que Data Manager ESG, vous serez au coeur de la transformation des données ESG en informations stratégiques. Votre rôle est crucial pour assurer la conformité, la transparence et l'efficacité des processus ESG, contribuant ainsi à la performance globale du Groupe. Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la collecte et de l'analyse des données à la mise en place de processus de gouvernance des données.

Ce que ce poste peut vous apporter

• Impact stratégique : Vous participerez activement à la mise en oeuvre de la directive européenne sur le reporting de durabilité (Corporate Sustainability Reporting Directive ou CSRD) au sein de l'ensemble des sites d'ArianeGroup et de ses filiales
• Diversité des missions : Vous travaillerez sur des projets variés, allant de la collecte et de l'analyse des données à la mise en place des processus de gouvernance, avec une vision transverse sur l'ensemble des activités du Groupe
• Environnement innovant : Vous évoluerez dans un contexte technologique de pointe, au service de la souveraineté européenne dans le monde de la défense et du spatial

Vos missions

• Collecte et gestion des données : Assurer la collecte, la validation et la gestion des données ESG provenant de différentes sources internes et externes
• Analyse et reporting : Analyser les données ESG et produire des rapports clairs et pertinents pour les parties prenantes internes et externes
• Conformité et amélioration continue : Veiller à la conformité et à l'auditabilité des processus avec les réglementations en vigueur et proposer des améliorations continues
• Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise et de ses filiales pour assurer une cohérence et une efficacité optimales des processus ESG
• Participer au déploiement de l'IA : Préparer les données pour pouvoir déployer des cas pertinents d'utilisation de l'Intelligence Artificielle au sein d'ArianeGroup, notamment sur les processus relatifs aux données aux ESG ou infrastructures

Profil recherché

• Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en gestion des données, informatique, ou domaine connexe
• Expérience : Expérience significative dans la gestion des données, la gouvernance des données, idéalement dans le domaine du développement durable ou du reporting extra-financier
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion des données, des logiciels de reporting, et des normes ESG (CSRD)
• Langues : Intermédiaire supérieur (B2) minimum

Qualités personnelles

• Rigueur et attention aux détails : Capacité à gérer des données complexes avec précision et rigueur
• Sens de l'organisation : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
• Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différents services et à communiquer efficacement
• Curiosité et adaptabilité : Réel attrait pour le monde du spatial et de la défense, volonté de se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et technologiques dans le domaine du développement durable

Informations pratiques

• Type de contrat : CDD de 18 mois
• Lieu : Site du Haillan
• Horaire : Horaire standard (35h/semaine)
• Déplacements : Déplacements occasionnels possibles

Quelques mots sur le site de Le Haillan

Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt "Ariane" des bus N°30 et 39 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés.

Notes supplémentaires

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.