CDI - Contract & IP Manager H/F

Strategic Micro Systems of NJ, LLC.; Grenoble; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics recherche un Responsable des droits de Propriété Intellectuelle et des Contracts pour le Sub-Group Imaging & Customs (IMG), basé à Grenoble, avec une forte expertise en propriété intellectuelle et en négociation contractuelle. Le poste implique des interactions avec des équipes internes et des partenaires externes à l’international.

Vous piloterez les aspects IP et contrats autour des activités de développement, de valorisation et de vente, en assurant la sécurité et la

Qualifications

• Expérience dans la gestion des contrats et/ou des droits de Propriété Intellectuelle.
• Expérience en négociation de contrats.
• Sens du relationnel et communication à différents niveaux hiérarchiques et culturels.
• Anglais courant.
• 10 années d’expérienceminimum souhaitées dans l’industrie ou en cabinet de conseil.
• Connaissance du Groupe STMicroelectronics appréciée; technologies et marchés de l’imaging un plus.
• École d'ingénieur ou Master en physique, électronique ou microélectronique.

Responsibilities

• Rédiger et négocier les contrats encadrant les activités de développement, de valorisation et de vente des produits IMG.
• Contribuer à l’accompagnement et au suivi des projets et activités sous IP et contrats.
• Participer aux réunions et validations internes (Legal & IP) et avec les partenaires externes.
• Gérer les droits d’accès et les DC relatifs à des projets confidentiels.

Skills

Contract negotiation

IP collaboration

English proficiency

Interpersonal skills

Education

Master en physique/électronique/microélectronique

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

VOTRE RÔLE

Le responsable des droits de Propriété Intellectuelle et des Contracts du Sub-Group Imaging & Customs (IMG) est en charge :

• Des Droits de la Propriété Intellectuelle (acquisition, sensibilisation, utilisation, licence et défense, principalement des brevets et des logiciels)
• Des Contrats encadrant les activités de développement, de valorisation et de vente des produits et technologies d’IMG : définition, négociation et signature
• Du suivi et des rapports d’activité d’IMG dans les programmes financés

L’objectif est double :

• Accompagner, sécuriser et développer les activités d’IMG, notamment par la protection de sa Propriété Intellectuelle au travers de la sensibilisation, l’acquisition, la confidentialité et l’utilisation des droits de Propriété Intellectuels liés et nécessaires à son activité.
• Valorisation et défense des intérêts d’IMG et du Groupe STMicroelectronics au travers d’accords avec leurs partenaires.

Cette activité nécessite de nombreuses interactions internes IMG et Groupe STMicroelectronics (ST), notamment avec l’organisation centrale « Legal & Intellectual Property », ainsi qu’avec de nombreux partenaires externes : R&D, clients et fournisseurs.

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES

Contrats:

En étroite collaboration avec les business lines et les autres organisations d’IMG (finances, ventes, export-control) en Europe, Asie et Etats-Unis :

• Compréhension des besoins internes et identification du type d’accord à mettre en place afin d’encadrer et de sécuriser leurs activités de développements, de licence de technologies et de ventes
• Rédaction des contrats appropriés (contrats de confidentialité, de (co-)développement, de licences in & out, d’achat, de vente, …)
• Négociation avec les partenaires de ST (industriels, laboratoires publics, universités)
• Validations et signatures conformément aux politiques internes ST (SOPs)
• Suivi des contrats signés et des accords-cadres avec les partenaires de ST en coopération avec les organisations R&D et Legal de ST

Droits de Propriété Intellectuelle :

• Conseiller et collaborer avec les différentes organisations internes afin de protéger et valoriser les innovations technologiques, via des accords de confidentialité, et des dépôts de demandes de brevets. Vous participerez également aux Patent Committee Meetings (PCMs) avec l’organisation « Legal & Intellectual Property » pour la revue et la sélection des inventions brevetables.
• Accompagner les ingénieurs IMG via des sessions de sensibilisation aux principes et aux problématiques des droits de Propriété Intellectuelle
• Collaborer avec l’organisation du « Legal & Intellectual Property » en charge des litiges de brevets, et avec les organisations « IP BU » en charge de la vente et des licences de brevets et savoir-faire de ST et “IP Sourcing” du groupe.
• Gérer les droits d’accès aux informations liées à des projets comportant des règles de confidentialité particulières

Programmes Financés :

• Identification, sélection et suivi des projets IMG éligibles au CIR("Crédit Impôt Recherche") & à l’IPCEI("Important Projects of Common European Interest")
• Avec le support du CIR Manager d’IMG, rédaction et délivrance des rapports techniques des programmes éligibles au CIR et à l’IPCEI à l’organisation des Affaires Publiques, et présentation des projets IPCEI à la DGE("Direction Générale des Entreprises")
• Identification & suivi des partenariats et consortiums européens avec l’organisation des Affaires Publiques de ST

VOS COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

• Expérience dans la gestion des contrats et/ou des droits de Propriété Intellectuelle
• Une expérience en négociation de contrats
• Un sens du relationnel et une forte capacité de communication à différents niveaux hiérarchiques et culturels sont attendus.
• Anglais courant
• Minimum 10 années d’expérience souhaitées dans l’industrie ou en cabinet de conseil
• La connaissance du Groupe STMicroelectronics et des marchés de la microélectronique sera appréciée. Des connaissances des technologies, des produits et des marchés de l’imaging sont un plus.
• Ecole d'ingénieur ou Master en physique, électronique ou microélectronique

A noter : Ce poste est basé à Grenoble (France) et implique des voyages fréquents plutôt nationaux et continentaux (1 à 3 par trimestre)

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place.

Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.