Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
SPHEREA recherche un architecte DevSecOps pour ses systèmes embarqués, afin d’accompagner les équipes du groupe dans le développement et l’évolution des plateformes.
Vous contribuerez au cœur des produits, en assurant la maintenance, l’intégration et les tests, avec une forte expertise Yocto/OpenEmbedded et cybersécurité, dans un contexte industriel et international.
Être architecte DevSecOps au sein de SPHEREA, c’est accompagner les équipes du groupe SPHEREA dans les développements logiciels embarqués et les évolutions des moyens techniques de ses plateformes.
En tant qu'architecte, vous interviendrez sur des projets technologiques variés en développant le code du cœur de nos produits à taille humaine.
Votre mission consistera à développer des solutions embarquées permettant de répondre aux différents besoins du groupe SPHEREA autour du développement, de l'intégration et de la production de logiciels. Votre bonne appréhension de la maintenance et vos connaissances en systèmes embarqués vous permettent d'investiguer les problèmes et de proposer des solutions pertinentes.
Vous aurez une visibilité globale de la stratégie et de la finalité de vos activités et serez intégré·e à une équipe pluridisciplinaire associant la conception système, électronique et logicielle.
La plus-value SPHEREA : Poste au cœur de la stratégie technologique du Groupe, c’est une opportunité pour le·a candidat·e d’intervenir dans les développements pour l’ensemble des domaines d’activité du groupe SPHEREA : Aéronautique | Défense | Ferroviaire et Énergie.
Informations supplémentaires
Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de…
Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international
Chez SPHEREA, nous conservons l’agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance.
Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise.
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté
Des conditions de travail pensées pour le quotidien
Une politique de rémunération et d’avantages attractive
Un engagement RSE aligné avec nos valeurs
Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de :
SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.