CDI - CONSEILLER SOCIAL / TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Studyrama; Cergy; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle famille

Prime ancienneté

Prime vacances 60% SMIC ou salaire

Intéressement

Télétravail

Compte Epargne Temps

Titre restaurant

Résumé du poste

Emmaüs Habitat recrute un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (BAC +3) pour intervenir auprès des ménages en difficulté et favoriser leur accès et maintien dans le logement.

Vous analyserez les situations, prendrez en compte les aides existantes et collaborerez avec les partenaires sociaux. Véhicule indispensable et télétravail possible selon organisation.

Qualifications

• Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (BAC +3) exigé.
• Première expérience dans le secteur logement social et connaissance des dispositifs de solvabilité.
• Véhicule indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Participer au processus d'attribution des logements en lien avec les chargés d'attributions et rechercher des mesures de soutien appropriées.
• Intervenir dans le traitement social des impayés de loyers et mobiliser les dispositifs de solvabilité (FSL).
• Participer aux projets de site de l'agence et comprendre les contextes partenariaux.

Connaissances

Écoute active

Relationnel

Connaissance solvabilité

Mobilité véhicule

Formation

Diplôme d'État de Conseiller(ère) ESF (BAC +3)

Description du poste

Forte de ses 240 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A d’HLM, gère 14 000 logements sur une centaine de communes de l’Ile de France. Dans le cadre d’un projet stratégique ambitieux, Emmaüs Habitat s’est résolument engagée dans l’amélioration permanente de sa qualité de service, de son action sociale et la poursuite de la rénovation de son patrimoine.

Le poste

Au sein de la Direction Territoriale Nord-Ouest et sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative, vous intervenez auprès des ménages en difficulté pour mettre en ?uvre les mesures d'accompagnements et de solvabilisation permettant leur accès et leur maintien dans leur logement ou dans le patrimoine.

Forte de ses 250 collaborateurs, Emmaüs Habitat, S.A et Entreprise Sociale pour l'Habitat, gère plus de 15 000 logements sur une centaine de communes en Ile de France. Nos métiers consistent à construire et gérer nos logements et accompagner nos locataires au quotidien. Emmaüs Habitat poursuit l'amélioration de sa qualité de service, de son action sociale et la rénovation de son patrimoine. Si nous devions nous définir en 3 mots : engagement, valeurs humaines et sens du service.

Au sein de la Direction Territoriale Nord-Ouest et sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative, vous intervenez auprès des ménages en difficulté pour mettre en ?uvre les mesures d'accompagnements et de solvabilisation permettant leur accès et leur maintien dans leur logement ou dans le patrimoine, dans ce cadre vous :

• participez au processus d'attribution des logements en lien avec les chargés d'attributions et recherchez des mesures de soutien appropriées en collaboration avec les partenaires sociaux.
• intervenez dans le traitement social des impayés de loyers : analyse socio-économique des ménages, mobilisation des dispositifs de solvabilité, préparation des dossiers FSL.
• participez aux projets de site de l'agence par la connaissance des situations et des contextes partenariaux.

Quels sont les principaux avantages sociaux dont vous pourrez bénéficier si vous venez travailler au sein d'EMMAÜS HABITAT ?

• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle avantageuse pour toute la famille
• Prime d'ancienneté
• Prime vacances d'un montant égal à 60% du SMIC ou un tiers du salaire
• Intéressement
• Télétravail
• Compte Epargne Temps
• Carte titres restaurant (11,50 ? par repas)
• Etc.

Le profil :

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ?

Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (BAC + 3).

Vous possédez des qualités relationnelles et d'écoute reconnues, vous avez acquis une première expérience de la fonction et une connaissance des dispositifs de solvabilité des locataires dans le secteur du logement social.

Véhicule indispensable.

Fourchette de rémunération : 40-45 K? par an (à négocier).