CDI - Coach Agile & Release Train Engineer (RTE) – Informatique (F/H)

ArianeGroup; Saint-Médard-en-Jalles; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Complexe sportif

Covoi­ture et mobilité

Job summary

ArianeGroup recrute un Coach Agile & Release Train Engineer pour accélérer l’extension de l’environnement Agile au sein des équipes informatiques et assurer l’efficacité des méthodes Agile sur plusieurs projets.

Vous accompagnerez les équipes, formerez et sensibiliserez, et contribuerez à l’adoption de l’Agile à l’échelle tout en garantissant la conformité et la performance des livraisons.

Qualifications

• Formation Bac+3 à +5 idéalement avec spécialisation informatique.
• Expérience de 10/15 ans dans un contexte informatique.
• Expérience certifiante Agile (Scrum Master, Product Owner, SAFe, Release Train Engineer) serait un plus.
• Maîtrise Confluence et JIRA, conduite du changement et anglais professionnel.

Responsibilities

• Mener et supporter les déploiements d'environnement Agile.
• Encadrer les collaborateurs sur l'Agile (seniors, managers et clients internes).
• Réaliser des sessions de formation et de sensibilisation aux compétences Agile.
• Guider les équipes projets dans la mise en œuvre de l’Agile et les bonnes pratiques.
• Fournir un coaching et des explications sur les techniques et l'esprit Agile.
• Contribuer à une stratégie d’adoption de l’Agile et à la culture Agile.

Skills

Adaptabilité

Conduite du changement

Anglais

Leadership

Autonomie

Fédérer les équipes

Education

Bac+3 à Bac+5

Tools

Confluence

JIRA

Job description

Prêt(e) à transformer nos projets informatiques avec agilité ?

Rejoignez-nous en tant que Coach Agile & Release Train Engineer (RTE) et contribuez à l'innovation au sein d'ArianeGroup !

Votre environnement de travail

Vous intégrez la Direction Qualité, Performance et Numérique, au sein de l'équipe gouvernance informatique.

Votre mission principale sera d'accélérer le déploiement de l'environnement Agile au sein des équipes informatiques d'ArianeGroup.

Ce rôle est crucial pour assurer la qualité et l'efficacité des méthodes Agile, en collaboration avec divers projets et équipes.

Ce que ce poste peut vous apporter

• Impact direct sur les projets informatiques d'ArianeGroup, en contribuant à l'adoption et à l'amélioration des méthodes Agile.
• Diversité des missions, allant de la formation des équipes à la mise en œuvre de stratégies Agile / Agilité à l’échelle.
• Travail collaboratif avec des experts de différents domaines, enrichissant votre expertise et votre réseau professionnel.
• Travail dans un domaine avec une grande latitude où la force de proposition est clé !

Vos missions

• Mener et supporter les déploiements d'environnement Agile à tous les niveaux.
• Encadrer les collaborateurs sur l'Agile, y compris les seniors, les managers et les clients internes.
• Réaliser des séances de formation et de sensibilisation aux compétences Agile.
• Guider et accompagner les équipes de projet dans la mise en application de l'Agile.
• Fournir un support de coaching et des explications concrètes concernant les techniques et l'état d'esprit Agile.
• Contribuer au développement d'une stratégie d'adoption de l'Agile, incluant la promotion des équipes et de la culture Agile.
• Contribuer à l'élaboration des standards et exigences Agile, ainsi que leur amélioration perpétuelle.
• Assurer le rôle de Scrum Master conformément au guide Scrum au sein de certains projets Agile.

Profil recherché

Formation : Vous avez une formation Bac+3 à +5 idéalement avec une spécialisation informatique.

Expérience : reconnue d'au moins 10/15 ans dans un contexte informatique

Une Expérience certifiante dans les cadres Agile (Scrum Master, Product Owner, SAFe, Release Train Engineer (RTE)) serait un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise de Confluence et JIRA.
• Compétences dans la conduite de changement et dans les stratégies/méthodologies de conduite du changement.
• Votre niveau d’anglais vous permet d’étudier une documentation technique, de rédiger et d’échanger.

Qualités personnelles

Bonne capacité d'adaptation et sens relationnel accru.

Proactivité et capacité à fédérer et embarquer des équipes.

Capacité de persuasionRigueur et forte autonomie.

Informations pratiques

Déplacements : Ponctuels sur nos sites ArianeGroup (France et Allemagne)

Lieu : Site ArianeGroup d’Issac à Saint-Médard-en-Jalles (33).

Mot du Manager

« L’agilité à l’échelle à la DSI d’ArianeGroup n'est pas un objectif en soi, c'est une nouvelle façon de travailler. En adoptant des principes agiles, nous créons un environnement de travail plus dynamique, collaboratif et innovant. Nos équipes sont plus motivées, nos processus plus efficaces, et nos livraisons plus alignées sur les besoins métiers avec des engagements forts de livraison en temps, en coût et en qualité. Le ou la coach agile / RTE va fortement contribuer à pérenniser et développer l’agilité à l’échelle dans les équipes informatiques. »

Important

Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Quelques mots sur le site de:

Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.