CDI - Spécialiste solutions digitales production & applications (F/H)

Ariane Group; Saint-Médard-en-Jalles; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

ArianeGroup recherche un Responsable Solutions digitales production & applications pour assurer la continuité digitale entre les moyens industriels et les applications. Vous serez en charge du maintien en condition opérationnelle et de l’amélioration continue des solutions connectées.

Le poste est localisé au site d’Issac, Saint-Médard-en-Jalles, Cadre au forfait jour, avec déplacements ponctuels et habilitation de défense nécessaire.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en informatique industrielle ou équivalent.
• Expérience de 5 ans dans les solutions digitales et le management de projet.
• Compétences en solutions digitales / automatisation / Factory 4.0.
• Connaissance de Visual Planning, Confluence, JIRA et SAP appréciée.
• Anglais requis.

Responsabilités

• Assurer le développement, les tests et la validation des nouvelles solutions smart tools et des moyens industriels connectés.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions (traitement des tickets, pilotage des tests, formation des utilisateurs).
• Proposer et mettre en œuvre les améliorations des solutions digitales en production.
• Conduire des activités en mode projet selon la méthodologie GPP, incluant la connexion de moyens de production et l’amélioration de Visual Planning.
• Administration de Visual Planning et de ses interfaces : création comptes, anonymisation/archivage, montées de version et développements spécifiques.
• Veille qualité des données et performance des interfaces SAP et GDIQ.
• Réaliser des évolutions simples de paramétrage et accompagner les unités déployant l’outil.
• Gestion du contrat de maintenance et pilotage des tests avec les Key Users.

Connaissances

Anglais

Gestion de projet

Esprit d'équipe

Support utilisateur

Formation

Bac+5 en informatique industrielle ou équivalent

Outils

Visual Planning

Confluence

JIRA

SAP

Description du poste

Rejoignez l’Industrie 4.0 et digitalisez nos processus industriels !Passionné(e) par la digitalisation industrielle ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation numérique de nos environnements de production ?Nous recherchons un(e) Responsable Solutions digitales production & applications dans le but d’assurer la continuité digitale entre nos moyens industriels de production et de contribuer activement à l’efficience industrielle.Vos missionsPrincipales activitésAssurer le développement, les tests et la validation des nouvelles solutions smart tools et des moyens industriels connectés.En tant que service owner, assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions ( traitement des tickets, pilotage des tests, formation aux utilisateurs, méthodologies )Proposer et mettre en œuvre les améliorations des solutions digitales en production, en lien avec les entités IT concernéesConduire en mode projet certaines activités au sein du service, en appliquant la méthodologie GPP, dont la connexion de certains moyens de production ainsi que l’amélioration de la solution Visual planningRôle de Service Owner pour l’application Visual planning :Administration de la solution Visual Planning et de ses interfaces :Création des comptes utilisateurs, réalisation des actions périodiques d’anonymisation/archivageInstallation des mises à jour de paramétrage et coordination avec l’info-gérant pour l’installation des montées de version outil et des développements spécifiquesVeille régulière en vue d’assurer la qualité des données dans les bases de données ou venant des interfaces avec SAP et GDIQ et le maintien de performances de la solution.Réalisation d’évolutions simples de paramétrage (Création et maintien des référentiels, contextes d’import/export, affichages globaux…)Support fonctionnel :Analyse, qualification et priorisation des demandes utilisateursMaintien/amélioration continue des méthodologiesRésolution des problèmes et demandes des utilisateurs lorsque c’est possible ou orientation vers la documentation ou la personne en mesure d’apporter une réponseAccompagnement des nouvelles unités qui souhaitent déployer l’outil (fourniture des informations nécessaires, préparation des référentiels et données nécessaires, coordination avec la TMA (maintenance))Coordination du déploiement de l’affichage de Visual Planning sur la supervisionMise en place d’une communauté de pratique ou user club en vue de maintenir un point de rencontre régulier avec les Key Users, de recueillir leurs demandes/besoins et de communiquer/partager les bonnes pratiquesPilotage des montées de version paramétrage et produit :Préparation, animation et arbitrage des demandes en change boardDemandes des évolutions validées vers la TMA et/ou l’éditeur de Visual PlanningOrganisation et coordination des tests par les Key users : de non-régression, de performances et des nouvelles fonctionnalitésGestion du contrat de TMA avec l’éditeur :Réalisation d’un point contractuel mensuelSuivi de la résolution des bugs et issuesArbitrage, validation et priorisation des demandes concernant les évolutions mineures et majeuresValidation de la consommation d’UO (unité d’œuvre) pour les demandes majeuresProfil recherchéFormation : Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type Bac+5 en informatique industrielle ou équivalentExpérience : Vous possédez une expérience de 5 ans dans les domaines de solutions digitales et management de projetCompétences techniques :Compétences en solutions digitales / automatisation / Factory 4.0Connaissance de l’outil Visual Planning (ou à défaut d’autres outils de planification) et des outils collaboratifs (Confluence, JIRA).Une connaissance de SAP serait appréciée.Connaissance /compréhension des problématiques liées à la planification atelierConnaissance de l’organisation et des contraintes d’une unité de productionAnglais requisQualités personnelles :Bonnes capacités relationnelles et facilité d’interfaceEsprit d’équipe et de synthèseSens du support et du service vis-à-vis des utilisateursCapacité d’autonomieInformations pratiques :Lieu : Site ArianeGroup d’Issac, situé à Saint-Médard-en-Jalles (33)Statut Cadre en Forfait JoursDéplacements : Ponctuels sur nos sites ArianeGroup (Les Mureaux, Vernon) ️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !Quelques mots sur le site de : IssacIdéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.