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Join recherche un Chef de Projets Formation et Expérience Client pour Paris. Ce poste clé dans le département Formation Internationale vise à développer des parcours de formation engageants afin d'améliorer l'expérience client et soutenir la vente de parfums.
Le candidat idéal a de 2 à 3 ans d'expérience dans le secteur du luxe, possède des compétences en ingénierie pédagogique, et doit avoir un bon niveau d'anglais. Un environnement multiculturel et stimulant vous attend.
Avec l’Eau d’Hermès naît en 1951 une parfumerie singulière, à la croisée de l’art et de l’artisanat. En 2020, l’aventure historique du parfum s’élargit avec la Beauté Hermès, prolongeant la même vision d’exigence et de durabilité. Aujourd’hui, Christine Nagel pour le Parfum et Gregoris Pyrpylis pour la Beauté, poursuivent cette écriture libre, où couleurs et matières inspirent des signatures intemporelles.
Créateur, Fabricant et Marchand, Hermès Parfum & Beauté réunit plus de 700 collaborateurs en France et dans le monde. Lieu emblématique du savoir-faire, le site du Vaudreuil assure depuis 1977 le développement des packaging et formules, la fabrication et le conditionnement des parfums ainsi que toutes les étapes de la supply chain, alliant ingénierie, qualité et expertise chimie. La distribution s’étend à 14 000 points de vente : magasins Hermès, Espaces Personnalisés, détaillants agréés et E-commerce. La maison continue d’inventer son avenir avec fidélité à son héritage.
Au sein du département Formation Internationale et Expérience Client, le/la Chef(fe) de Projet Formation Internationale et Expérience Client accompagne la stratégie de formation et d’expérience client sur l’axe Parfums, en cohérence avec les valeurs d’excellence et exigences de qualité de la Maison Hermès.
Son rôle est de développer des expériences de formation impactantes qui participeront à l’ancrage de la culture client relationnelle et à la montée en expertise de vente des équipes locales.
CDI à pourvoir dès novembre 2026 et basé à Paris (8ème)
Vous pensez des parcours de formation omnicanaux engageants pour soutenir les nouveaux lancements, les animations (Fêtes en Hermès, Fête des Mères, Fête des Pères, l’Eté en Hermès,...) ainsi que la montée en compétence de nos Ambassadeurs en boutique (intégration, expertise parfum, services,...)
Vous développez des outils impactants, ancrés dans l’univers Hermès et destinés à être déployés sur différents canaux de distribution internes et externes (magasins Hermès, Espaces Personnalisés et distribution sélective).
Vous contribuez à construire un parcours client cohérent en collaborant activement avec les différents acteurs du 360 (Développement des Collections, Communication, Retail Design, E-Commerce, Marketing Opérationnel,...).
Vous participez à l’animation de la communauté des Responsables Formation et Formateurs en régions.
Vous collaborez avec vos relais de formation en région/marché, afin de remonter leurs besoins locaux et identifier des opportunités de développement.
Vous les formez à former, définissez avec eux les priorités et les accompagnez dans le déploiement de leur stratégie formation.
Vous mettez en place un pilotage (reporting, KPIs) de l’activité Retail, afin d’évaluer l’impact du déploiement de notre stratégie de formation et identifiez des pistes de recommandation et/ou de correction.
Vous intervenez lors des formations internes d’intégration des nouveaux arrivants Hermès International et Hermès Parfum et Beauté, contribuant ainsi à la diffusion de la culture de la Maison Hermès, et de votre expertise Parfums.
Vous co-développez et co-animez, avec l’équipe Formation Internationale, le Séminaire rassemblant formateurs internes et certains formateurs distributeurs.
Vous pouvez être amené(e) à co-animer ponctuellement des séminaires régionaux au côté d’un formateur marché, ciblant les Formateurs distributeurs ou Ambassadeurs de vente.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès!