CDI - Chef de Projet MOE Si H / F

GRDF; Saint-Denis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de gaz recrute un Chef de projet SI MOE à Saint-Denis. Le candidat doit diriger des projets liés aux systèmes d'information avec une expertise en gestion de projet et une connaissance des langages de programmation. Ce poste nécessite également des compétences organisationnelles et relationnelles remarquées, ainsi qu'une expérience significative dans le secteur informatique.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans.
• Bonne connaissance des standards de conception de solutions logicielles.
• Capacité à gérer des projets SI.

Responsabilités

• Piloter des projets sur les domaines fonctionnels des ressources humaines et des territoires.
• Gérer la relation avec les partenaires transverses.
• Assurer le bon déroulement du projet de la phase d'expression de besoin jusqu'à la MEP.

Connaissances

Langages de programmation Java

Langages de programmation PHP

Langages de programmation HTML5

Langages de programmation SQL

Gestion de projet

Autonome et organisé

Formation

Bac +5 en informatique

Outils

Oracle

PostgreSQL

Description du poste

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

• Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
• Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, ) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOE F / H

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOE H / F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Supports et Territoires. Votre mission consiste à piloter des projets sur les domaines fonctionnels relatifs aux métiers de la Direction des Ressources Humaines, de la Délégation Territoires, de la Délégation Concessions, et de la Direction de la Stratégie.

Vous serez principalement amené à gérer des projets concernant les SI de la délégation territoire notamment les projets d'évolution du portail collectivité (portail permettant à GRDF d'échanger avec les collectivités).

Ces projets nécessitent une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), des interlocuteurs métiers et des AMOA.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d'expression de besoin jusqu'à la MEP en passant par les étapes classiques de l'évolution d'un projet :

• Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
• Gestion des plans de charges, planning et budgets
• Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
• Monter en compétence sur la compréhension de ces process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

• Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais
• Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés
• Challenger / orienter les choix technico / fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l'écosystème associé

D'une manière générale vous devrez :

• Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes / urbanistes / conduite technique / cybersécurité / exploitation)
• Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d'action associés
• Donner la visibilité au management sur l'avancement des différentes activités
• Contribuer à l'animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 issu d'une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solutions logicielles et des architectures de SI.

Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l'aise avec le pilotage de projet ou d'application en RUN.

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet.

Vous êtes à l'aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l'appliquer au quotidien.

Vous savez réagir face à des situations de crise ou d'anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d'orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l'état de la situation de manière synthétique et claire.

Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java / PHP / HTML5 / SQL, architecture logicielle / solution, bases de données Oracle et PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

• Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l'aise à l'écrit et à l'oral.
• Capable d'animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d'interlocuteurs (métiers / SI, fonctionnel / technique, management).
• Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d'une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
• Porteur d'un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d'améliorations.