CDI - Chef de Projet Développement Technique (H/F)

Join; Saint-Louis-lès-Bitche; On-site; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Job summary

CRISTALLERIES SAINT LOUIS recherche un Chef de Projet Développement Technique pour conduire les projets techniques de définition à production dans le cadre des collections et du développement B2B.

Le candidat pilotera les produits depuis le cadrage jusqu’à la mise en production, encadrera les interfaces designers et direction artistique, et veillera au respect des délais, coûts et qualité tout en maîtrisant l’ERP et l’outil Bolduc.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation technique (ingénieur généraliste, génie mécanique) ou Bac +5 techniques.
• Maîtrise de l’anglais.

Responsibilities

• Contribuer au lancement des nouvelles collections et au développement B2B.
• Piloter les projets techniques de l’idée à la production.
• Assurer le respect des délais, coûts et qualité.
• Intégrer les données techniques dans l’ERP et Bolduc.

Skills

Maîtrise de l’anglais

Education

Diplômé(e) d’une formation technique (ingénieur généraliste, génie mécanique) ou Bac +5 techniques

Tools

CAO logiciel

Job description

CDI - Chef de Projet Développement Technique (H/F)

• Catégorie d'emploi Développement, Innovation - Bureau d'études, Prototype
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux CRISTALLERIES DE SAINT LOUIS
• Société juridique CRISTALLERIES SAINT LOUIS
• Date de publication 30/09/2026 08:50

Le poste en détail

CDI - Chef de Projet Développement Technique (H/F)

Filiale du groupe Hermès, Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France détenteurs d'un savoir-faire irremplaçable, enrichi de génération en génération. La tradition du soufflé-bouche et du taillé-main alliée aux innovations insufflées notamment par les collaborations avec des designers permet à Saint-Louis de proposer une large variété de styles et de créations exceptionnelles, faisant de la Maison une marque d’Art de Vivre globale intemporelle.
La manufacture de Saint-Louis repose notamment sur 2 composantes essentielles : des savoir-faire et des artisans. L’objectif premier de ses responsables est de permettre une amélioration permanente de celles-ci par l’apport de nouveaux outils de management industriel et qu’ainsi fort de son historique la cristallerie soit tournée vers l’avenir avec une réelle efficience.

Contexte :

Saint-Louis développe des produits dans le domaine des Arts de la Table, de la décoration, du B2B et des luminaires depuis de nombreuses années. Le développement de nouveaux produits doit accompagner Saint-Louis dans le développement de son activité. L’évolution du marché, les contraintes règlementaires et de certification requièrent un processus de développement structuré et réactif.

Mission principale :

Contribuer à la mise sur le marché des nouvelles collections et à la croissance de l’activité B2B conformément à la stratégie de Saint-Louis. Et contribuer à la satisfaction du client en fiabilisant les résultats, les délais et la qualité.

Responsabilités :

Rattaché au Responsable Technique Amont, le Chef de Projet Développement Technique (H/F) assure les missions suivantes :

1 – Développement des produits :

• Pour les collections Saint-Louis décoration et arts de la table et des pièces cristal pour les luminaires
• De la définition du produit jusqu’au passage en production.
• En guidant les designers et la direction artistique par sa connaissance des savoir-faire de la manufacture
• En échange avec le pôle luminaire pour les pièces cristal des luminaires
• Recherche des fournisseurs pour les pièces sous-traitées ou achetées
  

2 – Développement des projets B2B :

• Selon les mêmes étapes que les produits collection
• En collaboration avec les équipes commerciales et en échange direct avec le client pour établir le dossier technique
  
• Accompagner les équipes de production ou de sous-traitance sur l’industrialisation des nouveaux produits ou les évolutions de méthode de production ou de matière pour des produits existants.
• S’assurer de la mise à disposition des plans, fiches produits, outils et gabarits nécessaires à la production des pièces
  

4 – Méthodes :

• Intégrer les structures et gammes standards dans l’ERP pour les nouveaux produits et les évolutions de méthodes de fabrication
• Renseigner les données techniques dans l’outil Bolduc

Qualités et compétences requises :

Compétences

• Diplômé(e) d’une formation technique (ingénieur généraliste, génie mécanique) ou Bac +5 techniques et justifiant d’une expérience significative en gestion de projets nouveaux produits
• Maitrise de l’anglais

Techniques

• Maîtrise de la gestion de projets techniques (structurer et piloter de manière autonome un projet, de son cadrage à sa réalisation, en passant par les indicateurs de performance)
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais
• Maitrise d’un outil CAO
• Profil terrain : goût prononcé pour le terrain et la participation active aux projets qu’il met en place
• Sensibilité à l’univers artisanal et des savoir-faire
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Excellent relationnel et aptitude à évoluer au contact des équipes opérationnelles

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !