CDI - Chef de Projet Architecture d'Entreprise (H/F)

Hermès; Pantin; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès Data, Technologie et Innovation recrute un-e chef-fe de projets Architecture d’entreprise au sein de la DPSA. Vous pilotez les pratiques, référentiels et outils d’architecture, cartographie du SI et portefeuille applicatif.

Vous assurez le pilotage transversal, le reporting, et l’adoption durable des nouvelles pratiques tout en coordonnant les partenaires externes et les services Hermès.

Qualifications

• Formation Bac+5 et au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes.
• Bonne compréhension des organisations, de la gouvernance des SI et des référentiels applicatifs. Maîtrise BPMN et cartographie du SI.
• Connaissance des solutions SAP LeanIX et SAP Signavio appréciée; certifications en gestion de projets ou architecture d’entreprise constituent un atout.

Responsabilités

• Piloter les projets d’architecture d’entreprise de cadrage à déploiement et garantir l’atteinte des résultats attendus.
• Gérer le RUN des services d’architecture : maintenance corrective et évolutive.
• Consolider les plannings et plan de charges; coordonner les parties prenantes métier et IT Hermès.
• Animer la gouvernance du projet, assurer la traçabilité des décisions et des actions, et fédérer les interlocuteurs variés.

Connaissances

Gestion de projets IT

Architecture d’entreprise

Gouvernance SI

Management transversal

Formation

BAC+5

Outils

SAP LeanIX

SAP Signavio

Description du poste

Vos atouts

Vous maitrisez la gestion des projets IT et avez une bonne compréhension de l’architecture d’entreprise. Vous partagez nos valeurs d’esprit d’équipe et de sens du service. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui accompagne les projets, construit des référentiels d’architecture et contribue à la gouvernance du SI Hermès.

A propos de l’entité

Hermès Data, Technologie et Innovation recrute au sein de la Direction en charge de la performance, des services et de l’architecture (DPSA), un-e chef-fe de projets Architecture d’entreprise.

Intégré à la Direction architecture d’entreprise, vous pilotez les projets de mise en œuvre des pratiques, référentiels et outils d’architecture d’entreprise. Ces projets concernent notamment la cartographie du SI, la gestion du portefeuille applicatif, la modélisation des processus et les dispositifs de gouvernance associés.

Vos missions

• Vous garantissez la bonne exécution des projets confiés sur l’ensemble de leur cycle de vie, ainsi qu’en run.
• Piloter les projets d’architecture d’entreprise de leur cadrage à leur déploiement et garantir l’atteinte des résultats attendus ;
• Piloter le RUN associé aux services d’architecture : maintenance corrective et évolutive ;
• Etablir et maintenir une trajectoire réaliste au regard des objectifs, des charges, des capacités, des dépendances et des risques ;
• Consolider les plannings et plan de charges ;
• Coordonner l’ensemble de parties prenantes métier et IT Hermès, ainsi que les partenaires externes
• Piloter les partenaires externes et veiller au respect de leurs engagements ;
• Superviser l’avancement et la qualité des réalisations, anticiper les écarts et préparer les arbitrages ;
• Garantir la fiabilité du pilotage, la qualité des livrables, l’application des processus et l’adoption durable des pratiques et outils déployés.

Vos activités sont :

• Définir et proposer pour arbitrage les objectifs, le périmètre, les résultats attendus, la gouvernance, les responsabilités et les critères de réussite avec les parties prenantes ;
• Construire et maintenir une trajectoire réaliste intégrant planning, charges, capacités, dépendances, ressources, budget, risques et chemin critique ; mesurer les écarts et réestimer l’atterrissage ;
• Animer la gouvernance du projet, faire converger les acteurs, challenger les contributions et s’assurer de l’exécution des engagements ;
• Assurer la traçabilité des décisions, actions, arbitrages, hypothèses et changements de périmètre ; alerter avec les faits, les impacts et les alternatives lorsque les objectifs sont menacés ;
• Mettre en place et exécuter les contrôles relevant du pilotage : avancement vérifié, complétude des travaux, qualité des livrables, critères de validation et application des processus avant chaque jalon ou présentation en instance.
• Identifier et qualifier les risques et problèmes, piloter les actions de maîtrise jusqu’à leur résolution et escalader lorsque nécessaire ;
• Produire un reporting factuel et fiable distinguant les objectifs, le réalisé, les prévisions, les écarts, les risques et les décisions attendues ; contribuer à la qualité et à la fiabilité des référentiels d’architecture ;
• Organiser le déploiement et l’adoption des pratiques, référentiels et outils auprès des directions et entités du Groupe, en assurant l’alignement avec les standards définis ;
• Assurer le support des services architectures, mesurer les KPIs et suivre la qualité du service.

Votre profil

Vous disposez d’une formation supérieure Bac +5, avec au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes, transverses, international et multi-acteurs, avec une responsabilité directe sur la trajectoire, les risques, la qualité et le reporting.

Vous possédez une bonne compréhension des organisations, de la gouvernance des SI et des référentiels applicatifs. Vous pratiquez la modélisation de processus BPMN et de la cartographie du SI.

Une connaissance des solutions SAP LeanIX et SAP Signavio est appréciée. Les certifications en gestion de projets, architecture d’entreprise ou BPMN constitue un atout.

Vous êtes une personne autonome, proactive, vous savez prendre l’initiative et vous faites preuve d’esprit critique, de rigueur et de fiabilité. Vous serez dans le pilotage transversal, vous avez donc une véritable aptitude à fédérer, faire converger et obtenir des résultats auprès d’interlocuteurs variés.

Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale, avec une forte capacité de synthèse, en français comme en anglais (niveau B2 requis pour animer des échanges dans un environnement international).

Employeur responsable, Hermès s’engage en faveur de l’éthique, de la diversité et de l’inclusion.

Rejoignez l’aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.“