CDI BRAND MANAGER F/H

Thélios S.p.A.; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Thélios S.p.A. basé à Paris (75008) recherche un(e) Senior Brand Manager pour piloter le développement des collections Eyewear et la stratégie marketing des Maisons associées. Vous dirigerez les briefs, calendriers et packaging en lien avec les Maisons et Thélios.

Le poste implique la gestion du budget, des plans media, des contenus de présentation et le reporting des performances. Expérience 3–5 ans dans le luxe ou cosmétique est requise, l’italien est apprécié.

Qualifications

• Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent; parcours marketing et gestion de projet.
• 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie du luxe, de la mode ou cosmétiques, en environnement Wholesale et distribution sélective.
• Italien apprécié.

Responsabilités

• Développement des collections: concevoir et décliner les collections avec les Maisons et Thélios; planifier les calendriers et grilles merchandising; packaging Eyewear et projets spéciaux.
• Marketing: définir budgets et plans annuels, déployer les plans media et marketings; préparer les contenus de présentation.
• Merchandising et planning: élaborer les forecasts, analyser la productivité et gérer le cycle de vie produit.
• Business Strategy & Distribution: préparer les Business Reviews et présenter les collections en interne et chez les clients.

Connaissances

Anglais courant

Français courant

Autonomie

Rigueur

Sens des priorités

Esprit d'équipe

Formation

BAC+5 Ecole de commerce

Outils

Pack Office

Description du poste

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le secteur de la lunetterie, Thélios conçoit, produit et distribue des lunettes de soleil et des montures optiques pour certaines de ses plus prestigieuses Maisons : Dior, Fendi, Celine, Givenchy, Loewe, Stella McCartney, Kenzo, Berluti, Bulgari, Tag Heuer et Fred. Thélios possède par ailleurs deux marques en propre, Barton Perreira et Vuarnet.

POSITION

Sous la responsabilité du/de la Senior Brand Manager, vous êtes garant du développement des collections de la catégorie Eyewear et de la stratégie marketing d’une ou plusieurs Maisons.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Développement des collections :

• . Développer les collections, en collaboration avec les Maisons et les designers Thélios,
• . Gérer la planification stratégique produits des collections, préparer les briefings, définir les calendriers et grilles merchandising,
• . Développer le packaging Eyewear et d’autres projets ad-hoc (capsules, accessoires Eyewear dédiés) en lien avec la stratégie Maison.

Marketing :

• . Définir les budgets et plans marketing annuels,
• . Déployer les plans media et marketings spécifiques à la catégorie en accord avec la stratégie des Maisons,
• . Préparer les contenus de présentation des collections en collaboration avec l’équipe Training.

Merchandising et planning :

• . Participer à l’élaboration des forecasts de production, en collaboration avec les équipes Planning et avec le support des responsables de marchés,
• . Analyser la productivité des collections et gérer le cycle de vie produit.

Business Strategy & Distribution :

• . Préparer et présenter les Business Review au Top Management des Maisons,
• . Présenter les collections aux équipes internes Thélios et participer à certains meetings stratégiques clients.

PROFIL

BAC +5 Ecole de commerce ou équivalent universitaire en parcours marketing et gestion de projet. A partir de 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire dans l’industrie du luxe, de la mode ou des cosmétiques, dans un environnement Wholesale avec une distribution sélective.

Linguistique : français et anglais courants impératifs, italien appréciable.

Bureautique : maîtrise du Pack Office.

. Autonomie, rigueur et sens des priorités,

. Appétence et sensibilité au luxe,

. Cohésion et travail en groupe.

Information à l'attention des candidats

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Poste base à Paris (75008).

Nous vous remercions de l’intérêt porté à ce poste. Thélios s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Seuls les candidats correspondant aux critères du poste seront contactés.