CDI - Assistante de direction artistique Prêt-à-porter Femme (H / F)

Hermes; Pantin; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe française recherche un(e) assistant(e) de direction pour soutenir le Directeur de création à Pantin. Le rôle inclut la gestion de l'agenda, la coordination des rendez-vous et des réunions, ainsi que la liaison avec des partenaires internes et externes. Le candidat idéal possède une expérience confirmée, des compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Un strict respect de la confidentialité et des capacités d'adaptation sont essentiels.

Qualifications

• Expérience confirmée en assistanat de direction dans un environnement créatif (minimum 8 ans).
• Maîtrise avancée des outils bureautiques.
• Disponibilité et sens du service.

Responsabilités

• Superviser l'agenda et les déplacements du Directeur de création.
• Gérer la coordination des réunions et des rendez-vous.
• Assurer la liaison entre le Directeur de création et les acteurs internes et externes.

Connaissances

Anglais courant

Qualités relationnelles

Rédactionnel

Outils bureautiques avancés

Confidentialité

Polyvalence

Gestion des priorités

Description du poste

Overview

Rattaché(e) à un/une Directeur(-trice) de création, vous l'assistez dans ses missions au quotidien, dans un esprit de service et de pro-activité. Vous assurez également un relais d'information, d'organisation et de coordination auprès de l'ensemble des interlocuteurs de ce Directeur(-trice) au sein du métier et de la maison.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Pantin.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

Missions principales

• Coordination et gestion : supervision de l'agenda ainsi que des déplacements du Directeur(trice) de création.
• Assurer la gestion de l'agenda et coordonner les rendez-vous ; anticiper les différentes échéances et préparer les communications nécessaires.
• S'assurer que les demandes adressées à ce Directeur(trice) de création ont été traitées
• Recevoir, filtrer et transmettre les appels téléphoniques.
• Gérer avec efficacité et anticiper les échéances des retroplannings des deux collections (Printemps-Eté ; Automne-Hiver) et des principaux événements de l'année, en collaboration avec les différentes directions du métier (studio, collection...).
• Préparer et organiser les rendez-vous et réunions : accueillir les visiteurs, préparer la logistique des réunions, rédiger les comptes-rendus de certaines réunions et relayer les informations auprès des interlocuteurs concernés (e-mails, communications, déjeuners, ...).
• Organiser les voyages du / de la Directeur(-trice) de création, en tenant compte du rétroplanning général du métier.

Communication et relations

• Assurer la liaison entre ce Directeur(trice) de création et les acteurs internes et externes.
• Préparer et mettre en forme les courriers, mémos internes, rapports et présentations, réaliser des recherches documentaires si nécessaire.
• Gérer et coordonner les réunions avec le Service de Presse, la Direction Générale, la Direction de création, etc.

Administratif

• Assurer le classement et l'archivage des différents dossiers.
• Commander et gérer les fournitures et autres matériels / outils de travail pour le / la Directeur / Directrice de création.
• Saisir les notes de frais et effectuer le suivi du budget pour les dépenses concernant la Directrice de création.

Profil recherché

• Expérience confirmée en assistanat de direction dans un environnement exigeant et idéalement créatif (minimum 8 ans)
• Maîtrise avancée des outils bureautiques (PowerPoint...) et appétence pour les outils
• Anglais courant
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Disponibilité, sens du service
• Confidentialité et discrétion
• Polyvalence, fait preuve de curiosité et de proactivité
• Fortes capacités d'adaptation dans un environnement changeant
• Précision, rigueur et organisation
• Gestion des priorités, respect des délais

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."