CDI AGENT TECHNIQUE (H/F) TP ETEM

Association Montjoie; Le Mans; Sur place; EUR 23 491 - 26 226; Plein temps

Résumé du poste

Association Montjoie recherche un agent technique (H/F) basé au Mans pour assurer les missions techniques au sein de lÉtablissement Éducatif Montjoie (ETEM).

Vous réaliserez des réparations et dépannages de premier niveau, effectuerez l’entretien des locaux et veillerez au respect des règles de sécurité, avec tenue des registres et suivi des interventions.

Qualifications

• CAP ou bac pro en maintenance des bâtiments exigé.
• Discrétion, autonomie, rigueur et organisation.
• Compétences sur plusieurs corps de métier (peinture, plomberie, plâtrerie, carrelage).

Responsabilités

• Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment ou environnement.
• Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau.
• Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection).
• Tenir à jour les registres d’intervention.
• Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et extérieurs, outils et matériels après usage.
• Mettre en œuvre des procédures de contrôle et assurer le suivi des véhicules de service.

Connaissances

Discrétion

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

CAP ou Bac pro maintenance des bâtiments

Description du poste

CAP ou BAC PRO Maintenance des bâtiments

Basé à

Le Mans (72)

Agent technique (H/F)

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l’Enfance

L’Établissement Éducatif Montjoie (ETEM) accueille 60 enfants et adolescents confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, répartis dans cinq maisons. Quatre sont situées au Mans et une nouvelle, ouverte en août, se trouve à Moitron.

Chaque maison assure la protection, le bien-être et le développement des jeunes, en favorisant leur autonomie, leurs apprentissages et leur construction personnelle:

• Monod accueille 11 enfants de 6 à 14 ans, Coulaines en héberge 12 du même âge,
• Spoutnik accompagne 12 adolescents de 12 à 17 ans,
• L’Osier prend en charge 11 jeunes de 13 à 18 ans,
• Les Quatre Saisons propose 14 places pour des fratries, complétées par 5 places de repli.

Chaque groupe est encadré par une équipe éducative composée de huit éducateurs et d’une maîtresse de maison. L’ensemble est coordonné par un directeur, trois chefs de service et une psychologue, avec le soutien d’un service technique. Ancré dans son territoire, l’établissement s’appuie sur un réseau de partenaires scolaires, culturels, sportifs et de santé pour accompagner les enfants dans leurs projets.

ETEM vise à garantir protection, épanouissement et citoyenneté à chaque enfant accueilli.

Principales missions

Missions principales:

• Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment ou environnement;
• Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau;
• Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.);
• Tenir à jour les registres d’intervention;
• Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et extérieurs, outils, équipements et matériels après usage;
• Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits avec inventaires;
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin;
• Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène de sécurité et d’environnement;
• Assurer le suivi des véhicules de service;
• Tenir à jour un carnet de bord des actions techniques et des actions de vérification des installations (centrale incendie, éclairages, accès des locaux…) ; respecter les émargements obligatoires concernant les points de sécurité;
• Mettre en œuvre des procédures de contrôle en lien avec le secrétariat, les prestataires, et en respectant les périodicités préciséees par le plan d’action sécurité
• Appuyer à la maitrise d’ouvrage lors de la réception de travaux et vérifications de chantiers
• Intervenir sur l’installation électrique uniquement dans les termes autorisés par son habilitation.

CAP ou bac pro en maintenance des bâtiments

Compétences sur plusieurs corps de métier (Peinture, plomberie, plâtrerie, carrelage…)

Discrétion, Autonomie, rigueur, organisation

Rémunération

Rémunération : de 2 105 € à 2 350 € brut mensuel

Selon les dispositions prévues par la CCN du 15 Mars 1966