CDI - Administrateur Projet Microélectronique - F/H

STMicroelectronics; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics recherche un responsable projets capable de déployer et de soutenir les processus de gestion de projets au niveau corporate. Vous encadrerez potentiellement une équipe, organiserez les ressources et piloterez les projets en respectant les méthodes et outils définis.

Vous contribuerez à former les responsables de projets, assurerez les reportings et participerez éventuellement aux processus RH. Rejoignez une société internationale et contribuez à des projets stratégiques.

Responsibilities

• Déployer et supporter les processus de gestion de projet définis par le Corporate
• Possibilité de manager l'équipe : Mettre en place la structure optimisée de ressources (humaines et moyens), organiser et développer l'équipe, afin d'atteindre les objectifs alloués
• Centraliser et partager un ensemble de procédures, méthodes et outils nécessaires pour planifier, créer et piloter les projets
• Former les responsables de projets (sur les processus & outils corporate) et les accompagne dans leurs projets
• Superviser la gouvernance des projets, en contrôlant le bon usage des méthodes de gestion de projet
• Préparer des reportings et s'assurer que les indicateurs de projets soient mis à jour et disponibles
• Peut participer aux processus RH
• Organiser le travail/l'activité des collaborateurs de l'équipe
• Gérer les aléas et arbitrer les priorités
• Peut être référent technique sur les outils et la méthode

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions :

• - Déployer et supporter les processus de gestion de projet définis par le Corporate
• - Possibilité de manager l'équipe : Mettre en place la structure optimisée de ressources (humaines et moyens), organiser et développer l'équipe, afin d'atteindre les objectifs alloués
• - Centraliser et partager un ensemble de procédures, méthodes et outils nécessaires pour planifier, créer et piloter les projets
• - Former les responsables de projets (sur les processus & outils corporate) et les accompagne dans leurs projets
• - Superviser la gouvernance des projets, en contrôlant le bon usage des méthodes de gestion de projet
• - Préparer des reportings et s'assurer que les indicateurs de projets soient mis à jour et disponibles
• - Peut participer aux processus RH
• - Organiser le travail/l'activité des collaborateurs de l'équipe
• - Gérer les aléas et arbitrer les priorités
• - Peut être référent technique sur les outils et la méthode

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.