CDI 38H - Responsable de Point de Vente - Romans F/H

The Kooples Group; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

The Kooples Group recherche un Responsable de Point de Vente à Romans-sur-Isère, leader de terrain, capable de piloter la performance de la boutique, de développer l'activité, d'accompagner ses équipes et de garantir une expérience client premium dans l'esprit de la marque.

Vous serez responsable de la gestion opérationnelle: piloter les ventes et les indicateurs, construire et suivre les plans d'action, optimiser les stocks et la rentabilité, développer la fidélisation et l'omni-canal.

Qualifications

• Leader de terrain capable de piloter la performance et de mener des actions commerciales
• Aptitude à recruter et développer les talents et à animer des équipes
• Sens du service client et adaptabilité dans un univers de mode premium

Responsabilités

• Piloter les ventes et les indicateurs de performance de la boutique.
• Construire et suivre les plans d'action pour développer l'activité.
• Optimiser les stocks et la rentabilité; développer la fidélisation.
• Recruter, intégrer et développer les talents; animer la performance individuelle et collective.

Description du poste

Chez The Kooples, un Responsable de Point de Vente estavant tout un leader de terrain.

Il développe son activité, accompagne ses équipes, faitgrandir les talents et garantit une expérience client premium dans le respectde l'identité de la marque.

Dans un contexte de transformation et de développement,nous recherchons des managers entrepreneurs, passionnés par le commerce et lamode.

Votre mission

Vous êtes responsable de la performance globale de votreboutique.

Développer votre activité

• Piloter les ventes et les indicateurs deperformance.
• Construire et suivre les plans d'action.
• Optimiser les stocks et la rentabilité.
• Développer la fidélisation.

Manager et faire grandir les équipes

• Recruter, intégrer et développer les talents.
• Animer la performance individuelle etcollective.
• Accompagner chaque collaborateur dans saprogression.
• Créer une dynamique d'équipe positive etexigeante.

Garantir l'excellence opérationnelle

• Veiller à la qualité de l'expérience client.
• Garantir l'application des standardsmerchandising.
• Piloter les plannings, les budgets et lesprocédures.
• Développer les services omnicanaux.

Être ambassadeur de la marque

Vous incarnez l'image de The Kooples auprès de vosclients comme de vos équipes et contribuez activement au rayonnement de la marque.