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Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) Technicien(ne) Gestion du Personnel et Paie pour gérer l'administration et le suivi des dossiers d'un groupe de salariés. Le candidat idéal aura une formation Bac+2/3 en gestion du personnel, une bonne connaissance de la paie et devra maîtriser HR ACCESS. Ce poste requiert rigueur et confidentialité.
Famille / Métier
DATA RH ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE
CDD - TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE F / H
Rattaché(e) au Centre de Services Administration et paie au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi des dossiers d'un groupe de salariés.
Vous êtes de formation Bac+2 / 3 en gestion du personnel équivalente et vous possédez une bonne connaissance de la paie et de la législation sociale.
Vous maîtrisez par ailleurs l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (HR ACCESS).
Ce poste nécessite rigueur, méthode, goût pour les chiffres, aisance rédactionnelle, le sens du client et impérativement le sens de la confidentialité
France, Hauts De France, NORD (59)
MONS EN BAROEUL
MONS EN BAROEUL