CDD Responsable Marketing Catégorie Café & Accessoires F/H

Nestlé; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise alimentaire internationale recherche un Responsable Marketing pour piloter la stratégie de fidélisation produits et coordonner les diverses équipes. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en marketing opérationnel, une forte capacité d'analyse des besoins clients et maîtrise de l'anglais. Ce poste offre un environnement de travail stimulant à Paris, où l'initiative et la créativité sont valorisées.

Prestations

Rémunérations attractives

Formations tout au long de la carrière

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience en Marketing Opérationnel/CRM.
• Maîtrise de l'anglais impérative.
• Expérience antérieure de marketing produit.

Responsabilités

• Elaboration de la stratégie de fidélisation produit.
• Coordination des interlocuteurs représentant les différents canaux.
• Anticipation des besoins du marché.

Connaissances

Esprit d’initiative

Analyse des besoins clients

Leadership

Communication

Créativité

Négociation

Conduite de projet

Formation

Formation Bac+5 Université / Ecole de Commerce

Description du poste

En un coup d'oeil

• Mission - 6 mois
• Localisation : Issy-les-Moulineaux (92)
• Formation Bac+5 Université / Ecole de Commerce avec une expérience de 5 ans d'expérience en marketing
• Rémunérations attractives et management bienveillant, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe

Mission « Espresso »

En tant que Resp Marketing Catégorie Café & Accessoires, vous serez en charge de :

• Elaboration de la stratégie de fidélisation produit selon les touch points et les cibles client
• Réflexion stratégique et déploiement opérationnels des lancements produits pour le marché France
• Penser et porter notre nouvelle manière de parler expertise café (gamme permanente et éditions limitées)
• Coordination des interlocuteurs représentant les différents canaux @/Boutique/CRC

Mission « Mug » – Détails

Responsable du business café des gammes Original, Vertuo et Paper

• Construction de la stratégie de category management global.
• Définition et déploiement des lancements stratégiques et de l’animation de la gamme permanente sur tous les canaux.
• Anticipation des besoins du marché et des nouveaux relais de croissance.
• Construction de la stratégie de category management global et par canal.
• Suivi, définition des KPI café et co-analyse financière des performances des actions marketing et recommandations de plan d’actions correctives avec les équipes CRM.
• Coordonner les interlocuteurs des différents canaux (@/CRC/Boutique) : leur partager la vision business.

Responsable du business accessoire des gammes Original, Vertuo et Paper

• Définition de la stratégie de la catégorie.
• Assurer les lancements sur les différents canaux.
• Suivi, définition des KPI café et co-analyse financière des performances des actions marketing et recommandations de plan d’actions correctives avec les équipes CRM.
• Anticipation des besoins du marché et des nouveaux relais de croissance.
• Construction de la stratégie de category management global.

Garante de l’ensemble des contenus café sur tous les touch points

• Garantir la pertinence, l’exhaustivité et l’efficacité des messages café sur l’ensemble des touch points et par profil de client avec l'aide de notre Expert Café.
• Définition de la scénarisation de communication issue de la stratégie café par profil client : univers graphique, messages, ciblage.

Prendre des initiatives sur le marché France en faisant adhérer le HQ

Gestion des budgets, des clôtures mensuelles, trimestrielles

Profil Recherché – Votre Arôme Idéal

• Fort esprit d’initiative, de créativité et d’esprit d’équipe
• Expérience antérieure de marketing produit
• Plus de 5 ans d’expérience en Marketing Opérationnel/ CRM
• Analyse des besoins clients
• Analyses Financières et ROI
• Leadership pour mobiliser les équipes en interne
• Communication
• Négociation, capacité à challenger/stimuler et à convaincre
• Créativité et résolution de problèmes
• Conduite de projet
• Orientation service interne et externe
• Connaissance des panels consommateurs et analyses
• Maîtrise de l'anglais impérative