CDD Responsable Enseigne Grocery - F/H

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Pets@Work

Télétravail possible

Conciergerie d’entreprise

Épargne salariale

Santé et sport

Job summary

Nestlé Purina recherche un Responsable Enseigne Grocey pour piloter les accords commerciaux et optimiser les parts de marché des enseignes en ligne et hors ligne. Vous gérerez des négociations complexes, coordonnerez les centrales et suivrez les budgets alloués.

Profil: Bac+5, 8 à 10 ans d’expérience en négociation grands comptes ou trade marketing, capacité à influencer et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

• Négociation et gestion de comptes stratégiques au sein d’enseignes et centrales.
• Connaissance de la distribution et des panels pour piloter les parts de marché.
• Capacité d’analyse des résultats et du budget, orientation résultats.

Responsibilities

• Négocier et coordonner les accords commerciaux pour les enseignes et leurs centrales.
• Atteindre les objectifs des business plans enseignes.
• Développer la présence des marques Purina et leurs parts de marché.

Skills

Négociation grands comptes

Trade marketing

Gestion de budgets

Influence et initiative

Collaboration pluridisciplinaire

Education

Bac+5, école de commerce ou équivalent

Job description

Rejoindre Nestlé, c'est intégrer un groupe mondial porté par des marques emblématiques telles que Nescafé, Nespresso, KitKat, Maggi, Chocapic, Perrier, Purina et Solgar, au sein d'une grande diversité de métiers, d'expertises et d'opportunités.

Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie.

Dans le cadre de notre environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; Vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. Nous nous engageons à faire en sorte que toute l’équipe puisse découvrir la puissance de Purina et repousser ses limites.

LES INGRÉDIENTS CLÉS DU POSTE

• Localisation : Issy-les-Moulineaux
• Type de contrat : CDD
• Date de début : dès que possible
• Date de fin : 31/03/2027
• Entité : Purina
• Formation : Bac+5, école de commerce ou équivalent
• Expérience de 8 à 10 ans confirmée en négociation grands comptes, commerce ou trade marketing.

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

En tant que Responsable Enseigne Grocey, vous serez responsable :

• Négocier les accords commerciaux ou coordonner la négociation des accords commerciaux (cas de centrales ou de négociation internationale) pour assurer la mise en place de la politique commerciale définie pour son enseigne en ligne avec les budgets alloués
• Atteindre les objectifs fixés dans le cadre des business plans enseignes
• Développer la présence des marques et les parts de marché de Purina au sein de tous les circuits de ses enseignes

LA RECETTE DU SUCCÈS

• Vous maîtrisez la négociation et la gestion de comptes stratégiques ;
• Vous connaissez la distribution et les outils de panels ;
• Vous savez analyser les résultats et piloter un budget ;
• Vous faites preuve d’influence, d’initiative et d’orientation résultats ;
• Vous appréciez la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Une première expérience de management serait un plus

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Chez Nestlé, c’est évoluer dans un Groupe qui rassemble une grande diversité de métiers, d’expertises et de parcours, où chacun peut construire sa trajectoire professionnelle en fonction de ses aspirations, de son potentiel et des opportunités offertes au sein du Groupe.
• Si applicable. Nous proposons également le programme Pets@Work, qui permet sur certains sites éligibles d’être accompagné de son animal de compagnie au travail, contribuant ainsi à un environnement plus convivial et plus humain.
• Nous agissons concrètement en faveur de l’expérience collaborateur à travers de nombreuses initiatives dédiées à l’inclusion, au handicap, à la parentalité, aux proches aidants et à la qualité de vie au travail.
• Nous favorisons l’apprentissage continu, l’autonomie et le partage des savoirs, tout en développant les compétences de nos collaborateurs en intelligence artificielle pour accompagner l’évolution de nos métiers et nos façons de travailler.
• Selon la nature du poste, l’entité et le site, vous pourrez également bénéficier de dispositifs favorisant votre quotidien et votre bien-être : télétravail, conciergerie d’entreprise, avantages CSE, épargne salariale, initiatives sport et santé.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Un entretien avec le service recrutement
• Un entretien avec votre future manager
• Selon le poste, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou d'autres entretiens pourront vous être proposés

Cette offre vous intéresse ? Chez Nestlé, nous croyons que les meilleures opportunités naissent parfois là où on ne les attend pas. Même si ce poste s’appuie sur un plan de succession solide, chaque candidature sera étudiée avec attention afin de mieux connaître nos talents et d’ouvrir de nouvelles perspectives de développement asein de Nestlé.

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.