CDD - Responsable Contrôle de Gestion France H/F/X

Groupe Clarins; Paris; Presencial; EUR 120 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Restaurant d’entreprise

Assurance santé

Retraite et prévoyance

Transport et sport culture

Resumo da oferta

Groupe Clarins recherche un Responsable Contrôle de Gestion basé à Paris 17e, pour piloter le contrôle de gestion de la filiale et encadrer une équipe de 3 personnes (2 CDI + 1 alternant). Vous garantissez le respect du budget, élaborez les budgets, le reporting, et les clôtures mensuelles, tout en pilotant le cash et les projets transverses comme le RGM.

Le poste implique management, analyse ad hoc et dialogue avec la Direction Financière et le DG, au sein d’un groupe international leader dans

Qualificações

• Diplôme de niveau Master avec spécialisation Audit/Finance/Contrôle de gestion.
• Expérience significative en contrôle de gestion et pilotage financier, idéalement en filiale.
• Maîtrise des processus de clôture, budget, prévisions et P&L.

Responsabilidades

• Élaborer les budgets et révisés détaillés par Axe/franchise et circuits.
• Réaliser le reporting consolidé mensuel et le suivi du P&L et des stocks.
• Animer l’équipe Controlling et coordonner les plannings budgétaires.
• Conduire les projets RGM et soutenir les décisions opérationnelles avec ROI et analyses.
• Assurer le pilotage du cash et l’élaboration des plans stratégiques (3YP).

Conhecimentos

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Analyse financière

Management d’équipe

Formação académica

Master en Audit, Finance ou Contrôle de gestion

Ferramentas

HFM

Workday

Descrição da oferta de emprego

CDD de 8 mois à pourvoir dès Janvier 2027 -Basé à Paris 17ème

Rattaché(e) à la Direction Financière France et en liaison étroite avec le Directeur Financier, vous pilotez l'ensemble du contrôle de gestion de la filiale et encadrez une équipe dédiée de 3 personnes (2 CDI + 1 alternant).

En tant que garant auprès des opérationnels du respect du budget, vous avez un rôle essentiel de contrôle, d’alerte, d’estimation et de synthétisation permettant au Directeur Financier et au Directeur Général d’arbitrer et de prendre des décisions finales, financières et opérationnelles.

Votre périmètre couvre l'élaboration des budgets, le Reporting, les clôtures et le suivi de la performance commerciale (notamment la productivité Wholesale et le P&L par client). Vous contribuez activement aux projets transverses notamment l’implémentation RGM (Revenue Growth Management).

En tant que responsable du contrôle de gestion, vous prenez également en charge le management & l’animation de l’équipe, la coordination des plannings budgétaires, des dossiers spécifiques (ex : Masse salariale, P&L clients, P& Franchise), ainsi que la relation avec les Commissaires aux Comptes.

Vous intervenez en appui du Directeur Financier sur l’élaboration des plans stratégiques (3YP), et sur le pilotage du cash (FCF, Bilan prév.).

Vos principales missions seront les suivantes:

1) Elaboration des budgets

• Construction des budgets et révisés détaillés (CA et operating expenses), par Axe / franchise et par circuits (marché). Coordination des Directions Opérationnelles dans l’élaboration de leur budget.
• Revue des CAPEX & Headcounts.
• Suivi, animation & recommandations concernant la productivité de l’activité wholesale (P&L par clients).

2) Elaboration des reportings et gestion des clôtures

• Elaboration du package consolidation Groupe mensuel (principalement P&L, CA, quantités, retours, dépréciation des Stocks…etc) dans le respect des délais.
• Analyse des écarts vs Budget/N-1, des P&L mensuels, par axe et par circuit (marché). Suivi et demande d’actions correctives auprès des opérationnels. Rôle d’alerte auprès de la Direction Financière de la filiale et des équipes opérationnelles.
• Suivi des CAPEX, du Headcounts et des stocks (dans nos boutiques).
• Gestion des clôtures mensuelles en lien avec les équipes opérationnelles et la Direction Comptable Groupe : calcul des provisions (RFA, FNP, retours…etc), suivi des réallocations (ristournes, charges sociales, marque, gamme).
• Amélioration des outils/procédures existants pour gagner en performance, et en qualité des délivrables.

3) Optimisation des instruments de pilotage

• Projet RGM (Revenue Growth Management) avec les Equipes opérationnelles (MKT, Commerce) et la Région.

4) Missions spécifiques au Responsable du Contrôle de gestion

• Manager et animer l'équipe Controlling, développer les compétences et favoriser la montée en responsabilité des collaborateurs.
• Appuyer l'élaboration du plan stratégique (3YP) et le pilotage du cash (FCF, bilan prévisionnel).
• Coordonner les plannings budgétaires et assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes.
• Réaliser des analyses ad hoc (ROI, études de rentabilité) pour soutenir les décisions opérationnelles.

Description du poste :

Le poste :

CDD de 8 mois à pourvoir dès Janvier 2027 -Basé à Paris 17ème

Rattaché(e) à la Direction Financière France et en liaison étroite avec le Directeur Financier, vous pilotez l'ensemble du contrôle de gestion de la filiale et encadrez une équipe dédiée de 3 personnes (2 CDI + 1 alternant).

En tant que garant auprès des opérationnels du respect du budget, vous avez un rôle essentiel de contrôle, d’alerte, d’estimation et de synthétisation permettant au Directeur Financier et au Directeur Général d’arbitrer et de prendre des décisions finales, financières et opérationnelles.

Votre périmètre couvre l'élaboration des budgets, le Reporting, les clôtures et le suivi de la performance commerciale (notamment la productivité Wholesale et le P&L par client). Vous contribuez activement aux projets transverses notamment l’implémentation RGM (Revenue Growth Management).

En tant que responsable du contrôle de gestion, vous prenez également en charge le management & l’animation de l’équipe, la coordination des plannings budgétaires, des dossiers spécifiques (ex : Masse salariale, P&L clients, P& Franchise), ainsi que la relation avec les Commissaires aux Comptes.

Vous intervenez en appui du Directeur Financier sur l’élaboration des plans stratégiques (3YP), et sur le pilotage du cash (FCF, Bilan prév.).

La mission :

Vos principales missions seront les suivantes:

1) Elaboration des budgets

• Construction des budgets et révisés détaillés (CA et operating expenses), par Axe / franchise et par circuits (marché). Coordination des Directions Opérationnelles dans l’élaboration de leur budget.
• Revue des CAPEX & Headcounts.
• Suivi, animation & recommandations concernant la productivité de l’activité wholesale (P&L par clients).

2) Elaboration des reportings et gestion des clôtures

• Elaboration du package consolidation Groupe mensuel (principalement P&L, CA, quantités, retours, dépréciation des Stocks…etc) dans le respect des délais.
• Analyse des écarts vs Budget/N-1, des P&L mensuels, par axe et par circuit (marché). Suivi et demande d’actions correctives auprès des opérationnels. Rôle d’alerte auprès de la Direction Financière de la filiale et des équipes opérationnelles.
• Suivi des CAPEX, du Headcounts et des stocks (dans nos boutiques).
• Gestion des clôtures mensuelles en lien avec les équipes opérationnelles et la Direction Comptable Groupe : calcul des provisions (RFA, FNP, retours…etc), suivi des réallocations (ristournes, charges sociales, marque, gamme).
• Amélioration des outils/procédures existants pour gagner en performance, et en qualité des délivrables.

3) Optimisation des instruments de pilotage

• Projet RGM (Revenue Growth Management) avec les Equipes opérationnelles (MKT, Commerce) et la Région.

4) Missions spécifiques au Responsable du Contrôle de gestion

• Manager et animer l'équipe Controlling, développer les compétences et favoriser la montée en responsabilité des collaborateurs.
• Appuyer l'élaboration du plan stratégique (3YP) et le pilotage du cash (FCF, bilan prévisionnel).
• Coordonner les plannings budgétaires et assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes.
• Réaliser des analyses ad hoc (ROI, études de rentabilité) pour soutenir les décisions opérationnelles.

Vous êtes :

• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe.
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• À l’aise dans un environnement exigeant, avec une bonne gestion des priorités et une capacité à résister au stress.
• Capable de prendre du recul, de transformer vos analyses en recommandations concrètes et d’influencer vos interlocuteurs.
• Animé(e) par une posture de Business Partner et une volonté d’accompagner les équipes opérationnelles dans leurs décisions.
• Expérimenté(e) en management d’équipe, avec une capacité à fédérer et à accompagner vos collaborateurs.

Vous apportez :

• Un diplôme de niveau Master avec une spécialisation en Audit, Finance ou Contrôle de gestion.
• Au moins 10 ans d’expérience en contrôle de gestion et pilotage financier, avec une forte exposition aux enjeux commerciaux. Une expérience en audit constitue un atout.
• D’excellentes compétences en analyse financière appliquée aux enjeux opérationnels.
• Une solide maîtrise des processus de clôture, de budget, de prévisions, de reporting et de gestion du P&L.
• Une appétence pour les aspects opérationnels du contrôle de gestion en filiale : manipulation de données, gestion des factures et clôtures financières.
• Une capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés : Marketing, Commerce, Direction, Comptabilité et Informatique.
• Une connaissance des outils HFM et Workday.
• Un bon niveau de français et d’anglais.

Nous avons :

• Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
• Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive : Chez Clarins, nous croyons que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
• Une rémunération attrayante et un accord d’intéressement & participation
• Des avantages : santé, retraite, transport, sport & culture, CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, etc
• Des opportunités de développement et une offre de formation riche, dont un accès illimité à notre outil Digital Learning
• Un environnement de travail flexible, avec jusqu’à 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté)