Assistant de soins en gérontologie (H/F)

LES JARDINS DES CUVIERES; Thaon-les-Vosges; Sur place; EUR 21 367 - 25 593; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Intéressement/participation

Complémentaire santé

CSE

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Résumé du poste

LES JARDINS DES CUVIERES à Thaon-les-Vosges recherche 2 Assistants de soins en gérontologie (H/F) en CDI. Le poste requiert de travailler à 50% dans un PASA et 50% en EHPAD. Vous contribuerez à l’élaboration du projet de vie personnalisé des résidents, tout en organisant votre activité avec d'autres professionnels de santé.

Le salaire brut mensuel est de 2 104 €. Aucun niveau d'expérience n'est requis, mais des qualifications telles qu'un DEAS ou une formation d'Assistant de soins en gérontologie sont nécessaires. Des primes et divers avantages sociaux sont également inclus.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'Aide-soignant ou Assistant de soins en gérontologie exigée.

Responsabilités

• Contribuer à l’élaboration du projet de vie personnalisé.
• Identifier les besoins des résidents.
• Organiser l'activité en coordination avec d'autres professionnels.
• Surveiller les paramètres de santé des résidents.
• Réaliser les soins quotidiens adaptés aux résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Présenter les activités d'aide ou d'éveil

Repérer les modifications de l'état de santé

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Aide-soignant - DEAS exigé ou AMP

CAP, BEP et équivalents - Assistant de soins en gérontologie

Description du poste

Offre n° 207PJWS - Assistant de soins en gérontologie (H/F)

Actualisé le 18 juin 2026

Nous sommes à la recherche de 2 assistants de soins en gérontologie (ASG) H/F pour travailler au sein de notre PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés). Vous intervenez 50 % de votre temps dans le PASA, 50 % à l'EHPAD et dans l'Unité de Vie Protégée (UVP), avec un weekend sur deux.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie.
• Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives.
• Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents.
• Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe soignante.
• Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie.
• Mettre en place des activités de stimulation sociale, cognitive et motrice, en collaboration avec l'ergothérapeute et la psychologue.
• Surveiller et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents (alimentation, poids, hydratation).
• Réaliser les soins quotidiens en adaptant votre approche aux spécificités des résidents (déambulation, agressivité, refus de soins, cris, etc.).
• Participer à l'évaluation des troubles du comportement à l'aide de l'échelle NPI-ES, en collaboration avec le médecin coordonnateur et la psychologue.
• Répondre à toute autre mission ou activité pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Horaires : 10 heures de travail en journée et un weekend sur deux.

Travail les week-ends et jours fériés au besoin.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 104 € sur 12 mois.
• Primes, intéressement/participation, complémentaire santé, CSE, plan d'épargne retraite d'entreprise selon convention IDCC 2264.
• Rémunération : 1 897,19 € + Sécurité sociale (225 €) + indemnité de dimanche + jour férié payé double + reprise d'ancienneté (1 % de salaire + par année d'ancienneté selon IDCC).

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Baccalauréat ou équivalent, Aide-soignant - DEAS exigé ou AMP (formation indispensable).
• CAP, BEP et équivalents - Assistant de soins en gérontologie (formation indispensable).

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées.