CDD - Pépinière Gestionnaire Locatif F/H

FONCIA; Hyères; Hybride; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Tickets restaurant

Restaurant d’entreprise

Programme de cooptation

CSE et avantages partenaires

Mutuelle et prévoyance

Remboursement titre de transport 50%

RTT

13e mois

Résumé du poste

Foncia recherche un Gestionnaire Locatif en période de pépinière Sud-Est pour renforcer les équipes des cabinets régionaux dans le cadre d’un CDD de 1 à 6 mois. Vous travaillerez sur la gestion locative, la copropriété et la comptabilité clients, avec une montée en compétence accompagnée par des outils internes.

Après formation, vous intégrerez les missions liées à la gestion locative et le service client, avec des opportunités de mobilité et d’évolution, le tout dans un cadre favorable au

Qualifications

• Formation supérieure immobilière exigée ou expérience équivalente dans l’immobilier.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Autonomie et rigueur dans le travail quotidien.
• Bon sens du service et relationnel développé.
• Travail en équipe indispensable.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle sur les baux attribués et suivre les dossiers locataires jusqu’à leur validation.
• Analyser hebdomadairement la liste des locaux vacants et conseiller les clients sur la valorisation de leur patrimoine.
• Entretenir des contacts réguliers avec propriétaires bailleurs et locataires pour garantir la satisfaction client.
• Proposer les meilleures solutions en valorisant les services Foncia.

Connaissances

Immobilier

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Service client

Esprit d'équipe

Formation

Formation immobilière

Outils

Millenium

Office Suite Apple

Description du poste

Apprendre un métier avec les meilleurs

Mission

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Mais qu’est-ce que ça veut dire “pépinière” ? Ça veut dire que vous faites partie d’une équipe qui doit être mobile sur toute la région Sud-Est (de Montpellier à Menton) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d’activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants ! Dans le cadre de sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, permet une montée en compétence sur nos différents métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux. À l'issue d'une formation d'une durée variable selon le métier, vous viendrez en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois. Nous recrutons un.e Gestionnaire Locatif, en contrat CDD, au sein de notre pépinière Foncia Sud-Est.

Vos futures missions et responsabilités

• Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Vous prenez en charge le suivi des dossiers des locataires de son portefeuille jusqu'à leur validation et tenez à jour les entrées et sorties de locataires.
• Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseillez les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier.
• Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale.
• Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FONCIA.

Ce Que Nous Offres

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous Demain

• Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
• En fonction de la mobilité demandée, un forfait indemnitaire attractif est prévu en plus d’une rémunération fixe.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/

Profil

Vous Aujourd’hui

• Vous avez suivi une formation supérieure immobilière et/ou bénéficiez d'une première expérience d'un an ou plus dans le domaine de l'immobilier ;
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux ;
• Vous avez le sens du service et un excellent relationnel ;
• Travailler en équipe est essentiel pour vous.

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus De Recrutement

• Entretien avec l’équipe RH : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions ;
• Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement ;
• En fonction du poste proposé, un échange final peut être prévu avec le Responsable Ressources Humaines région Sud-Est ;
• Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Compétences

• Immobilier
• Comptabilité
• Gestion de copropriété