CDD - Ingénieur Génie Industriel

Strategic Micro Systems of NJ, LLC.; Crolles; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics recherche à Crolles un ingénieur industriel pour optimiser la production et la performance des équipements. Ce poste est un CDD d’un an, en interface avec Production, Process Engineering et Maintenance.

Vous assurerez l’amélioration continue et le pilotage des données, proposant des axes d’amélioration et des investissements nécessaires, dans un cadre multi‑services et international.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en génie industriel, informatique ou domaine équivalent.
• Bon niveau d’autonomie et d’adaptabilité.
• Aimer le travail d’équipe et les échanges entre services.
• Anglais professionnel.
• Compétences en analyse et gestion de données.

Responsabilités

• Supporter et challenger les opérations afin d’augmenter la performance industrielle et la productivité des équipements.
• Définir et maintenir un modèle de capacité.
• Suivre la performance des équipements et alerter les opérations en cas de dérive.
• Répondre au plan de production en définissant les besoins en capacité.
• Estimator les pistes et gains d’amélioration, proposer des axes de travail prioritaires.
• Proposer, améliorer et implémenter des outils et méthodes existants ou innovants.

Connaissances

Autonomie

Capacité d’adaptation

Travail en équipe

Anglais professionnel

Animation de réunion

Analyse de données

Gestion des données

Formation

Ingénieur(e) Génie Industriel

Informaticien

Généraliste

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

Dans le cadre d'un CDD d'une durée d'un an, vous aurez les missions suivantes :

• Supporter & challenger les opérations afin d’augmenter la performance industrielle en terme de productivité des équipements.
• Définir et maintenir un modèle de capacité.
• Suivre la performance des équipements et alerter les opérations en cas de dérive des performances équipements.
• Répondre à un plan de production en définissant les besoins en capacité.
• Estimer les pistes et gains d’amélioration possibles et proposer des axes de travail prioritaires
• Proposer un plan d'investissements si nécessaire.
• Garantir la qualité et l’intégrité des données
• Proposer, améliorer et implémenter des outils et méthodes existants ou innovants

A l'interface entre la Production, le Process Engineering et la Maintenance, vous êtes un des éléments clés de l'amélioration continue de l'outil de production et du support du la supply chain de ST Microelectronics.

A propos de vous

• Ingénieur(e) Génie Industriel, Informaticien ou Généraliste,
• Vous êtes curieux(se), vous avez un bon niveau d'autonomie et une bonne capacité d'adaptation.
• Vous appréciez le travail en équipe
• Anglais professionnel
• Vous aimez échanger, communiquer avec plusieurs services.
• Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunion.
• Vous appréciez l'analyse et la gestion des données.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.