CDD - Infirmier (LHSS) - 1913

ARSEA; Hœnheim; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances

Indemnité kilométrique vélo

Prime SEGUR

Perspectives d’évolution et mobilité interne

Reprise ancienneté

Prime SEGUR

Formations

Résumé du poste

Une organisation de soins en France recherche un(e) infirmier(e) F/H en CDD à temps plein pour remplacer un congé maternité. Le poste nécessite l'évaluation de l'état de santé des bénéficiaires, la mise en place de soins infirmiers et la gestion des dossiers médicaux. Les horaires sont de 8h à 20h, semaine et week-end. L'établissement offre des avantages tels que des congés trimestriels, des indemnités kilométriques, et des primes. C'est une occasion unique de rejoindre une équipe dédiée au bien-être des patients.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(e) requis.
• Expérience avec des populations vulnérables appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Évaluer et surveiller l'état de santé des bénéficiaires.
• Mettre en place et coordonner les soins infirmiers.
• Assurer la tenue et l'actualisation des dossiers médicaux.
• Contribuer à la tenue et à la transmission des dossiers médicaux.

Connaissances

Évaluation de l'état de santé

Coordination de soins

Mise en place de soins infirmiers

Suivi des dossiers médicaux

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

Les Lits Halte Soins Santé accueillent 29 patients, orientés par les hôpitaux principalement. Public accueilli : personnes majeures sans domicile fixe ne pouvant être prises en charge par d’autres structures, dont la pathologie ou l’état général somatique ou psychique ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée, mais est incompatible avec la vie à la rue. Les LHSS ne sont pas dédiés à une pathologie donnée.

L’établissement recrute 1 infirmier F/H en CDD (à termes imprécis) à temps plein, en remplacement d'un congé maternité.

Votre Quotidien à Nos Côtés

1. Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et participer à l’élaboration d’un diagnostic:
   • recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du bénéficiaire et de son entourage,
   • analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire,
   • assurer la coordination du projet de soins dans le cadre du projet individuel,
   • prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
2. Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée:
   • créer les conditions favorables à la mise en oeuvre des soins et les réaliser,
   • accompagner le bénéficiaire et son entourage dans la compréhension et/ou l’acceptation des traitements,
   • élaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en oeuvre,
   • préparer et/ou assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales,
   • assister le médecin lors de la réalisation de soins spécifiques,
   • planifier, organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe,
   • garantir et assurer la planification et la continuité des soins,
   • évaluer la qualité des soins et des interventions.
3. Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d’informations adaptées:
   • recueillir les éléments constitutifs du dossier médical,

Lieux de travail

Hœnheim

Horaires de travail

semaine et week-end de 8h à 20h

Les Avantages à Nous Rejoindre

• 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées