CDD - Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

NAVAL GROUP; Ollioules; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise internationale de l'industrie navale recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel pour gérer la paie et le personnel. Le candidat idéal possède un Bac+2/+3 et 4/5 ans d'expérience en gestion de personnel. Ce poste basé à Ollioules offre une durée de contrat de 3 mois avec prise de fonction prévue le 22/09/2025.

Qualifications

• Expérience de 4/5 ans en technique de la paie et gestion de personnel.
• Capacité à travailler en équipe et gestion du stress.
• Proactivité et dynamisme au travail.

Responsabilités

• Effectuer la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE).
• Saisir les données pour l'élaboration des bulletins de paie.
• Assurer le contrôle de la paie pour environ 300 paies.
• Gérer administrativement le personnel de l'embauche à la sortie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Capacité relationnelle

Sens du service

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie

Formation

Bac+2/+3 en gestion de paie

Description du poste

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste

Description Du Poste Naval Group recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel F/H en CDD, Basé dans le bassin toulonnais (83).

Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines, au Centre de Services Partagés National (CSPN), centre de paie Naval Group,

vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel d’un portefeuille dédié.

Vous êtes en interface avec les acteurs RH des sites, les différentes fonctions du CSPN et les organismes sociaux (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance…).

Les missions attendues du Gestionnaire Administration et Paie sont les suivantes :

• Effectuer la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE).
• Collecter et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille d’environ 300 paies.
• Appliquer et contrôler les règles relatives à l’accord sur le temps de travail du site concerné.
• Assurer le contrôle de la paie de votre portefeuille.
• Prendre en charge la gestion administrative du personnel de l’embauche à la sortie : édition des contrats et avenants, gestion et suivi des évènements contractuels, gestion des sorties (ruptures, soldes de tout compte, calculs des indemnités), gestion des absences….
• Traiter les demandes des salariés en apportant une réponse de qualité et ce, dans le respect des délais impartis.
• Assurer le traitement de processus de gestion administrative et garantir la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.

Profil

Profil Titulaire d'un Bac+2 /+3 en gestion de paie, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Vous démontrez une solide expérience de 4/5 ans en technique de la paie et gestion de personnel. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et de démontrer un réel sens du service. Vous êtes resistant au stress et vous faites preuve de proactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie. Votre dynamisme et votre esprit collaboratif vous sont reconnues dans le cadre professionnel.

Date prévue de prise de fonction : 22/09/2025

Durée du contrat (en mois) : 3