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Inspection Générale de La Banque Postale recherche un Gestionnaire d’Allocation Durables F/H en CDD pour piloter la gestion des actifs durables et leur allocation au sein de la Direction Impact Finance.
Le poste requiert un BAC+5 et une solide connaissance des actifs bancaires, des méthodes de structuration et des outils MS Office. Vous exercerez dans un environnement financier exigeant, avec des missions d’analyse, de reporting et d’optimisation des portefeuilles.
CDD - Gestionnaire d’Allocation Durables F/H
Type de contrat : CDD
Il y a 4 jours
Entité DFI
Région Île-de-France
Ville Paris
Vous voulez être en charge de la gestion du volet durables des actifs commerciaux autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la la Direction de la Gestion Financière de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre l'équipe la Direction du Pilotage du Collatéral Crédit et d’évoluer dans un environnement bienveillant ? Votre direction est rattachée à la Direction de la Gestion Financière au sein de la Direction Impact Finance.
Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous avez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.
De formation supérieure BAC+5 (Ingénieur, Ecole de Management ou Master 2), vous recherchez de la polyvalence sur votre poste. Vous disposez d'une bonne connaissance des actifs commerciaux d’une banque : typologie des produits, caractéristiques techniques des produits ainsi que d'une connaissance de la taxonomie verte européenne.
Vous maîtrisez le cadre d’émission d’obligations durables du groupe LBP et des actifs durables refinançables, les méthodologies de calcul d’impact et vous disposez de connaissances des solutions de structuration (titrisation, true sale, synthétique…) ou ABS. Vous maîtrisez également les compétences financières et informatiques dans la modélisation et l’analyse de portefeuilles de créances. Vous avez des acquis solides en comptabilité bancaire et en risques financiers (risque de taux et de liquidité) .
En terme de connaissance techniques , vous maîtrisez la Suite Microsoft et vous avez la capacité à analyser des réglementations ou autres documentations pour les retranscrire en attendu internes ou pour faire évoluer les modes de fonctionnement.
Votre aptitude à documenter et à synthétiser des solutions opérationnelles / processus mais également à identifier les caractéristiques techniques représentant les produits financés dans les systèmes d’information et à traiter des bases de données (Xls ; Access ; autres) seront des atouts sur ce poste.
Votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre autonomie et votre excellent relationnel sont atouts précieux sur ce poste. Vous êtes connu-e pour votre aisance dans la rédaction de documents en français, en analyse de documentation en anglais et à l’oral en anglais .
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.