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Une entreprise leader dans le secteur alimentaire située à Moussy-le-Vieux recherche un(e) Gestionnaire Bases de Données Achats. Le candidat idéal aura un Bac +2 / +3 en Achats ou Logistique, avec au moins 2 ans d'expérience réussie, et une maîtrise approfondie de l'ERP SAP. Vous serez chargé(e) de gérer les enregistrements des marchés, de traiter les demandes internes et d'assurer la conformité des fournisseurs. Ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel au sein d'un groupe coopératif.
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et l’engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 5,93 milliards d’euros.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur tereos.com.
Contrat : CDD
Localisation du poste : 1 rue de Senlis, Moussy-le-Vieux, Seine-et-Marne 77230 FRA
Le / La Gestionnaire Bases de Données Achats a pour principale mission de réaliser les traitements administratifs de plusieurs activités liées au domaine technique des Achats dans le respect des procédures et des délais.
Ses principales missions sont les suivantes :
Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/