CDD - Chef de Projet Développement Durable - H/F

Join; Pantin; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès SELLIER recherche un Chef de Projet Développement Durable pour soutenir le pôle Soie & ADM. Le poste est un CDD de 6 mois, rattaché à la Direction Industrielle, et implique de contribuer activement à la stratégie durable et au déploiement des projets durables.

Vous collaborez avec les équipes développement, collection, qualité et les services transverses, et vous assurez l’interface avec DTIQ pour garantir l’alignement avec les engagements Groupe.

Qualifications

• Diplômé d’un BAC+5, ingénieur ou Master 2, idéalement en relation avec le développement durable.
• Première expérience (stage, alternance ou CDD) dans des sujets similaires appréciée.
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint et des outils de requêtes; appétence pour les outils BI.
• Bon relationnel, pédagogie et capacité à embarquer les équipes autour des sujets durables.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Développement Durable du pôle.
• Collaborer avec les équipes développement, collection, qualité et supply.
• Assurer l interface avec les fonctions centrales du Groupe et DTIQ.
• Produire des supports et accompagner les initiatives de décarbonation et durabilité.

Connaissances

Aisance relationnelle

Pédagogue

Communication

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils de requêtes

Formation

BAC+5 - ingénieur ou Master 2

Outils

Excel

PowerPoint

Outils BI

Description du poste

CDD - Chef de Projet Développement Durable - H/F

• Catégorie d'emploi HSE et Développement Durable - HSE, DD
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux Kanal
• Société juridique HERMES SELLIER
• Date de publication 25/09/2026 15:13

Le poste en détail

CDD de 6 mois.

Le pôle Soie & Accessoires de Mode (ADM) fédère les Métiers Soie et Textiles, Bijouterie Fantaisie, Ceintures, Chapeaux et Gants. Sous une Direction Générale commune, il réunit les Directeurs de création, les Directions Métiers — chacune dotée de ses équipes collection, développement, commerciale et Opérations — ainsi que quatre Directions support transverses : Ressources Humaines, Finance, Identité Métiers et Industrielle.

Dans le cadre d’un CDD lié à un remplacement congé maternité, vous rejoignez une équipe engagée rattachée à la Direction Industrielle du pôle Soie & ADM, et travaillez sous la responsabilité du Directeur Développement Durable et Réglementaire.

Votre mission principale consiste à contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie Développement Durable du pôle Soie & ADM.

Vous collaborez étroitement avec les équipes développement, collection, qualité et supply des différents Métiers, ainsi qu'avec les fonctions transverses du pôle. Vous assurez également l'interface avec les fonctions centrales du Groupe Hermès, notamment la Direction de la Transition Industrielle et Qualité (DTIQ), afin de garantir la cohérence des actions menées avec les engagements du Groupe

Enjeux Réglementaires & Développement Durable

• Suivre, analyser et consolider pour chaque métier son impact carbone et identifier les leviers de décarbonation
• Assurer la veille sur les évolutions réglementaires liées au développement durable (loi AGEC, ESPR, PPWR, RDUE )
• Accompagner les équipes métiers sur les sujets développements durables et réglementaires

Pilotage de projets durables

• Coordonner la collecte interne des données nécessaires auxAnalyses de Cycle de Vie (ACV)
• Contribuer aux projets decircularité, d'upcycling et réduction de consommation de plastiques à usages uniques
• Participer aux groupes de travail liés à laréparabilité et durabilitédes produits
• Sensibiliser les équipes de création aux principes de l'éco-conception
• Produire et diffuser dessupports de communication interne
• Contribuer à la définition et au suivi de lafeuille de route Développement Durable en cohérence avec les objectifs du groupe
• Diplômé d’un BAC+5 : école d’ingénieur ou master 2
• Première expérience (stage, alternance ou CDD) sur des sujets similaires appréciée
• Maîtrise parfaite d'Excel, PowerPoint et des principaux outils de requêtes ; appétence pour les outils BI
• Aisance relationnelle qui vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés; goût pour la présentation et sens de la forme
• Pédagogue et curieux(se), vous avez un intérêt sincère pour les enjeux de durabilité et savez embarquer les équipes autour de ces sujets.