CDD - Chef de Produit Tailleur Junior H/F

Hermès; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un Chef de Produit Tailleur Junior pour participer au développement des collections Prêt-à-Porter Homme. Le candidat idéal possède une formation Bac +3/4, de l'expérience dans le secteur du luxe et maîtrise l'anglais. Les principales tâches incluent le suivi des modèles, l'organisation des fournitures et la participation aux analyses de collection. Ce poste est basé à Paris.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire, en développement de produits dans le prêt-à-porter, idéalement dans le luxe.
• Rigueur dans l'utilisation des outils.
• Sensibilité mode.

Responsabilités

• Accompagner le Chef de Produit Tailleur dans le suivi des collections.
• Assurer le suivi des réceptions de modèles.
• Réaliser les calculs des besoins matières.
• Prendre les mesures des prototypes de collection.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Dynamique

Organisation

Rigueur

Sens du produit et de la qualité

Très bon relationnel

Formation

Bac +3/4 dans une école de mode ou de commerce

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

PLM

Description du poste

FICHE DE POSTE

CDD - Chef de Produit Tailleur Junior

Contexte

CDD à pourvoir à partir de début Décembre 2025 pour une durée d’un an.

Mission générale

Participer au suivi du développement des collections Prêt-à-Porter Homme d’Hermès.

Positionnement

Poste au sein de l’organigramme de l’équipe Tailleur du Prêt-à-Porter Homme. Le/la titulaire reporte au Chef de Produit Tailleur (vestes, costumes et manteaux).

Principales activités

• Accompagne le Chef de Produit Tailleur dans le suivi complet des collections : codification et suivi des modèles sur PLM, mise à jour des nomenclatures et documents de collection.
• Assure le suivi des réceptions des modèles de la collection et effectue un reporting régulier à la Chef de Produit Tailleur.
• Réalise les calculs des besoins matières pour le montage des prototypes et répétitions.
• Prise de mesures des prototypes de collection.
• Aide à la préparation des essayages des modèles.
• Contribue à l’organisation des temps forts de la collection (préparation du défilé, présentation de collection et vente de Podium).
• Participe aux analyses de collection en vue de l’élaboration du plan de collection prévisionnel, qui est défini par la Responsable du pôle Tailleur.

Gestion de la collection

• Centralise les besoins de fournitures et accompagne le Chef de Produit pour les commandes et envois chez les fournisseurs.
• Organise l’archivage des échantillons et modèles en fin de saison.
• Participe à la tenue du stock interne.

Profil recherché

• Profil Bac +3/4 dans une école de mode ou de commerce
• Expérience sur un poste similaire, sur une fonction de développement produits dans le prêt à porter et idéalement dans le secteur du Luxe
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• La connaissance de PLM est un plus
• Rigueur dans l’utilisation des outils
• Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Sens du produit et de la qualité, sensibilité mode
• Très bon relationnel et sens de la communication