CDD - Chef de produit Haute Joaillerie

LVMH

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 110 000

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Résumé du poste

La Maison Chaumet, icône du luxe parisien, recherche un Chef de produit Haute Joaillerie en CDD pour sa Direction Communication et Marketing Internationale. Poste basé au siège de Paris 8e et rattaché au Chef de groupe.

Vous piloterez le processus de création et de développement des collections Signatures, élaborerez la stratégie de communication produit et coordonnerez des plans marketing 360°, afin d’assurer le succès des lancements et de soutenir la croissance internationale.

Qualifications

  • Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent.
  • Expérience significative dans le marketing et le développement produit.
  • Expérience dans l’univers du luxe, de la joaillerie, de l’horlogerie ou de la haute joaillerie.
  • Anglais indispensable; connaissance d'une autre langue appréciée.
  • Rigueur organisation et gestion de projets complexes.

Responsabilités

  • Piloter le processus de création et développement des collections Haute Joaillerie Signatures.
  • Élaborer la stratégie de communication produit et coordonner les plans marketing 360°.
  • Coordonner les plans 360 avec les équipes Contenus, Digital, Média et CRM.
  • Présenter les nouveautés lors des séminaires Marketing et Ambassadeurs.
  • Suivi des ventes et analyse des lancements; gestion du budget marketing.

Connaissances

Marketing de luxe
Gestion de produit
Analyse et synthèse
Communication écrite
Anglais courant

Formation

Formation supérieure en marketing/commerce

Description du poste

Située au cœur de la Place Vendôme, la Maison Chaumet est un acteur majeur dans le secteur du luxe et incarne l'excellence joaillière parisienne depuis sa création en 1780. Grâce à ses savoir-faire d’exception transmis d’une génération à l’autre, l’histoire de Chaumet se confond avec l’Histoire de France.

La Maison Chaumet recherche un(e) Chef de produit Haute Joaillerie en CDD pour sa Direction Communication et Marketing Internationale. Poste en CDD basé au siège à Paris 8ème et rattaché au Chef de groupe au sein de la direction Marketing.

Sous l’autorité du chef de groupe Marketing, vous aurez la responsabilité de piloter le processus de création et de développement de nos collections Haute Joaillerie Signatures. Vous élaborerez la stratégie de communication produit et coordonnerez des plans marketing 360°, pour garantir le succès des lancements.

Responsabilités et missions :
  • Pilotage des processus de création et développement en étroite collaboration avec le Studio de Création et les équipes Développement Haute Joaillerie, Merchandising & Supply Chain: Briefs créatifs, cahier des charges et réunions de cadrage (objectifs coûts, positionnement prix, marges et forecasts), suivi des devis et pricing final.
  • Elaboration du discours produit et des outils d’aide à la vente, en étroite collaboration avec l’équipe Learning International: Collection book, plans d’activation, fiches produits, organisation de shootings produits (en lien avec l’équipe Contenus).
  • Co-coordination (avec la Cheffe de Groupe) des plans 360 avec les équipes Contenus, Digital et Média, Presse, VM, Evénements, CRM et Learning.
  • Présentation des nouveautés à l’ensemble de nos contacts (siège et marchés) lors des Séminaires Marketing et Ambassadeurs.
  • Participation à l’événement international Haute Joaillerie de la Maison.
  • Suivi et analyse des ventes des nouveautés et de la gamme.
  • Analyse concurrence sur les lancements clés (et présentation orale ponctuelle).
  • Co-pilotage partagé avec l’équipe: gestion du budget marketing, organisation des Business Reviews, etc.
  • Management d’un(e) stagiaire ou alternant(e).
Profil recherché :
  • Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent.
  • Expérience significative (hors stage et alternance) dans le marketing et le développement produit, idéalement acquise dans l’univers du luxe, de la joaillerie, de l'horlogerie ou de la haute joaillerie.
  • Forte sensibilité au produit, à l'esthétique et aux savoir-faire d'exception.
  • Excellentes compétences relationnelles.
  • Sens de l’organisation et rigueur pour gérer simultanément différents projets complexes avec efficacité.
  • Bon esprit d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Maîtrise de l'anglais indispensable, la connaissance d’une autre langue est un atout.

La Maison Chaumet s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif & reconnait et recrute tous les Talents

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