CDD - Chargé(e) de recrutement - H/F

Recrutement; Ivry-sur-Seine; Remote; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Restaurant d'entreprise

Parking gratuit avec bornes de charge

Salle de sport gratuite

Job summary

Siplec, entité du Mouvement E.Leclerc spécialisée dans les Énergies et les produits non-alimentaires, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD pour renforcer l'équipe Développement RH à Ivry-sur-Seine.

Vous conseillez les managers, définissez la stratégie de recrutement, et pilotez le sourcing et les entretiens pour des profils techniques ou pénuriques, avec un fort volume et des KPIs RH à suivre. Poste en CDD de 9 mois, basé à Ivry-sur-Seine.

Qualifications

• De formation Bac+4/5 spécialisée dans les ressources humaines avec minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en recrutement.
• Maîtrise des techniques de sourcing multicanal et des entretiens de pré-sélection.
• Bonne connaissance des indicateurs de suivi de performance RH (KPIs).

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les managers dans la définition des besoins et le cadrage des profils.
• Définir et déployer la stratégie de recrutement adaptée (canaux, argumentaire, rétroplanning).
• Rédiger et diffuser des annonces engageantes; sourcing proactif pour profils spécialisés.
• Réceptionner et trier les candidatures; pré-qualification et entretiens téléphoniques.
• Mener les entretiens (visioconférence ou présentiel) avec les équipes métiers.
• Générer et-analyser le vivier, anticiper les besoins futurs; reporting RH.
• Participer à des projets transverses liés au recrutement et à la marque employeur.

Skills

Relationnel

Dynamisme

Conseil

Adaptabilité

Education

Bac+4/5 spécialisé en ressources humaines

Job description

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

Au sein de la direction des ressources humaines, rejoignez l'équipe Développement RH composée de 6 personnes qui recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD.

Découvrez vos futures missions !

Partenariat et stratégie Talent Acquisition :

Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et le cadrage des profils.

Définir et déployer la stratégie de recrutement la plus adaptée (choix des canaux, argumentaire d'attraction, rétroplanning).

Attraction et sourcing : Rédiger et diffuser des annonces engageantes sur les canaux pertinents ; mener des actions de sourcing proactives pour cibler des profils spécialisés.

Sélection des talents : Réceptionner, trier et analyser l'ensemble des candidatures entrantes.

Pré-qualification et entretien :

Mener les entretiens téléphoniques de pré-qualification et soumettre une sélection de profils qualifiés pour les étapes suivantes du processus.

Le cas échéant, mener les entretiens (en visioconférence ou en présentiel) en binôme avec les équipes métiers.

Gestion du vivier : Alimenter, structurer et animer la base de candidats afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise.

Analyse et reporting RH : Élaborer le reporting post-stratégie de recrutement (analyse des volumes reçus, candidats qualifiés, efficacité des canaux de sourcing, KPIs clés).

Projets transverses : Apporter un appui aux Chargés RH sur des projets globaux liés au recrutement et au rayonnement de la marque employeur.

Ce qui nous plaira chez vous ?

Votre sens du relationnel et votre dynamisme naturel

Votre posture conseil

Votre persévérance

Votre grande adaptabilité

Le profil que nous recherchons ?

De formation bac +4/5 spécialisée dans les ressources humaines avec minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en recrutement.

Pratique confirmée de la gestion de forts volumes de recrutements sur des profils techniques ou pénuriques, idéalement acquise dans les secteurs de l'Énergie ou de l'IT.

Maîtrise des techniques de sourcing multicanal, des entretiens de pré-sélection et des indicateurs de suivi de performance (KPIs RH).

Bon à savoir

CDD de 9 mois à pourvoir ASAP

Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur(e) manager et le RH référent.

Votre package de rémunération

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'intéressement et de participation

Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

La possibilité de télétravailler

Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !

Mieux nous connaitre

En savoir plus sur Siplec

Créée en 1979, Siplec conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. Nos équipes support, et notamment notre direction des ressources humaines, travaillent à les accompagner au quotidien.